护理专业毕业生择业行为及其意向分析
当前,毕业生就业问题已成为高等教育中的一件大事,高校培养的人才能不能顺利就业,不仅反映了学校人才培养的质量,还关系着学校的生存和发展。为了解护理专业毕业生的需求,有针对性地指导护理专业毕业生顺利就业,我们于2003年1月,对我院两个层次106名学生进行了护理专业毕业生择业行为及其意向的调查。
一、调查对象与方法
本次调查主要针对2003年毕业生98护本25名,2000护专81名,共106名护生。采用问卷调查方式,问卷设计以教育部高校学生司2002年10月“关于高校毕业生择业行为及其意向的调查”为基础,结合护理专业学生特点,进行增加、删减,内容包括五大方面:即择业态度、择业意向、择业目的、择业影响因素、择业中存在的问题,共计15个项目,全部为选择题。发出问卷106份,回收有效问卷106份,回收率100%。
二、结果
1.影响择业决策的最大因素(表1)。本题为单选题。
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2.择业时考虑因素重视程度情况(表2)。本题为多选题,由18个子项目组成,有三个选项,分别为“非常重视、比较重视、不太重视”,本表为“非常重视”项前四位。
3.就业影响因素程度调查(表3)。本题为多选题,由8个子项目组成,有四个选项,分别是“非常重要、比较重要、不太重要、不重要”,本表分别为“非常重要”项和“比较重要”项的前三位。
4.就业主要目的调查(表4)。本题为双选题,由10个子项目组成。(表格略)
三、分析、讨论
从择业态度看,尽管我院护理本科毕业生历年一次就业率为100%,专科毕业生一次就业率也在60%左右,但扩招后的就业形势还是给学生造成了一定压力。在“就业前景”问题上,只有20%的护本生和1.2%的护专生选择“乐观”,绝大多数学生选择“一般”;在“愿意从事专业不对口的工作”问题上,40.0%左右的学生选择“愿意”,40.0%左右的学生选择“先在本专业干,再考虑转行”,只有20.0%的护本生、25.9%的护专生选择“不愿意”。反映出毕业生对当前就业形势有着较清醒的认识,“先就业后择业”、“先就业后发展”成为毕业生首选指导思想。
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从择业意向看,沿海开放城市仍是我院学生首选地区,其次是京、津、沪、渝直辖市和内地的省会城市;工作单位,首选医院,其次是学校;月薪期望值,护本生大多选择2000~3000元档,专科生大多选择1000~2000元档。由此看出毕业生对未来的期望值不高,定位比较现实。同时,也反映出当代大学生择业中的一些共性的东西,如:青睐大中城市、开放城市,不愿到边远城市、中小城市,过分看重已有发展的地域,不愿意艰苦创业等等。因此,高校在毕业生择业指导工作中,应加强对毕业生的引导、教育,培养学生吃苦精神、创业精神、奉献精神,鼓励学生到基层和艰苦地方工作,到国家最需要的地方奉献青春年华!
从择业目的看,排在前三位的依次是:实现社会价值;施展能力、完善人格;充分发展兴趣、爱好,比较符合我国教育对青年人人生观、价值观要求,也反映了我们的学生有着积极向上的价值取向,有理想、有信念、有追求。
在择业影响因素问题上,我们设计了三个题目(见表1、表2、表3)。表1显示,学校、老师在学生决策时发挥作用不大,这比较符合实际,因为老师们给予学生更多的是指导、建议,最终的决断还是由学生自己作出。从52.0%护本生和44.4%护专生选择“不受他人影响”,可以看出学生的自主性比较强;而28.0%护本生和35.8%的护专生在决策时受父母影响,也反映出一些学生对父母有着较强的依赖性,父母的影响远远大于朋友、老师。表2、表3显示,大学生择业最看重“能力发展”。在择业时考虑因素排序中,排在前四位的分别是:利于施展才干;适合能力、性格;经济效益好;利于发挥创造力。在就业影响因素中,“个人实际能力”排在第一位,说明学生更看重自身具有的实际能力,更注重能力发展。但也反映出一些问题:
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问题一,学生把学习成绩、教师评价放在“比较重要”因素的位置,而不是“非常重要”因素的位置,值得思考。学好专业知识应该是在校大学生的首要任务,而现在有些学生热衷于参加各种活动,考取各种证书,忽视了专业课的学习,甚至不惜缺课;考试时临时抱佛脚。如何看待这一现象,如何评判这一现象?据媒体报道,用人单位在招聘人才时往往比较看重能力、综合素质,学生在校学习成绩只是一个参考。而高校在专业设置、课程内容、学生评价体系等方面也存在一些不合理现象,如专业设置不能适应社会需求,课程内容陈旧,学生综合测评成绩所占比重过大等;而现在的学生已不再是死读书、读死书的书呆子,他们要读书但不唯书;重视学校、老师的评价,但更崇尚个性发展、自我完善。因此,上述现象的存在,应是学校、用人单位、社会等多方面因素产生作用的反映,这也为大学应该培养什么样的人才提出了新的课题。
问题二,学生将社会关系放在“择业影响因素”和“择业中存在问题”调查的突出位置。表3所示,在择业影响因素中,“社会关系”被排在“非常重要”因素的第三位,分别是:本科生32.0%、专科生39.5%,平均三分之一多的学生认为“关系”在择业中起着非常重要的作用;这一点在“择业中存在问题”调查中也有突出反映,40.0%的本科生和56.8%的专科生认为“就业市场不规范,凭关系、走后门等不公平现象严重”,这反映出当前就业市场中存在着不规范的一面。虽然从总体上看,就业市场遵循着“公平竞争、择优录取”的原则,但也应看到在一些地方,特别是一些具有垄断性的行业、基层部门,没有一定的关系是很难进去的,这无疑给学生的就业观产生一定的影响,也不利于青年人健康成长。因此,政府部门、社会应为大学生就业创造一种公平竞争的环境,从体制上、制度上确保就业市场的规范、公平、健康发展。
通过本次调查可以看出,大部分学生都具有积极向上的价值取向,看重发展机会,注重能力发展,具有大学生择业中共性的东西;同时也应看到,随着扩招压力的显现,护理专业本专科毕业生的就业形势不容乐观,及时调整就业心态,找准定位,应是当前及今后护理专业毕业生的当务之急。(山东大学护理学院刘芳 刘美云 季建颖 ), http://www.100md.com
一、调查对象与方法
本次调查主要针对2003年毕业生98护本25名,2000护专81名,共106名护生。采用问卷调查方式,问卷设计以教育部高校学生司2002年10月“关于高校毕业生择业行为及其意向的调查”为基础,结合护理专业学生特点,进行增加、删减,内容包括五大方面:即择业态度、择业意向、择业目的、择业影响因素、择业中存在的问题,共计15个项目,全部为选择题。发出问卷106份,回收有效问卷106份,回收率100%。
二、结果
1.影响择业决策的最大因素(表1)。本题为单选题。
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2.择业时考虑因素重视程度情况(表2)。本题为多选题,由18个子项目组成,有三个选项,分别为“非常重视、比较重视、不太重视”,本表为“非常重视”项前四位。
3.就业影响因素程度调查(表3)。本题为多选题,由8个子项目组成,有四个选项,分别是“非常重要、比较重要、不太重要、不重要”,本表分别为“非常重要”项和“比较重要”项的前三位。
4.就业主要目的调查(表4)。本题为双选题,由10个子项目组成。(表格略)
三、分析、讨论
从择业态度看,尽管我院护理本科毕业生历年一次就业率为100%,专科毕业生一次就业率也在60%左右,但扩招后的就业形势还是给学生造成了一定压力。在“就业前景”问题上,只有20%的护本生和1.2%的护专生选择“乐观”,绝大多数学生选择“一般”;在“愿意从事专业不对口的工作”问题上,40.0%左右的学生选择“愿意”,40.0%左右的学生选择“先在本专业干,再考虑转行”,只有20.0%的护本生、25.9%的护专生选择“不愿意”。反映出毕业生对当前就业形势有着较清醒的认识,“先就业后择业”、“先就业后发展”成为毕业生首选指导思想。
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从择业意向看,沿海开放城市仍是我院学生首选地区,其次是京、津、沪、渝直辖市和内地的省会城市;工作单位,首选医院,其次是学校;月薪期望值,护本生大多选择2000~3000元档,专科生大多选择1000~2000元档。由此看出毕业生对未来的期望值不高,定位比较现实。同时,也反映出当代大学生择业中的一些共性的东西,如:青睐大中城市、开放城市,不愿到边远城市、中小城市,过分看重已有发展的地域,不愿意艰苦创业等等。因此,高校在毕业生择业指导工作中,应加强对毕业生的引导、教育,培养学生吃苦精神、创业精神、奉献精神,鼓励学生到基层和艰苦地方工作,到国家最需要的地方奉献青春年华!
从择业目的看,排在前三位的依次是:实现社会价值;施展能力、完善人格;充分发展兴趣、爱好,比较符合我国教育对青年人人生观、价值观要求,也反映了我们的学生有着积极向上的价值取向,有理想、有信念、有追求。
在择业影响因素问题上,我们设计了三个题目(见表1、表2、表3)。表1显示,学校、老师在学生决策时发挥作用不大,这比较符合实际,因为老师们给予学生更多的是指导、建议,最终的决断还是由学生自己作出。从52.0%护本生和44.4%护专生选择“不受他人影响”,可以看出学生的自主性比较强;而28.0%护本生和35.8%的护专生在决策时受父母影响,也反映出一些学生对父母有着较强的依赖性,父母的影响远远大于朋友、老师。表2、表3显示,大学生择业最看重“能力发展”。在择业时考虑因素排序中,排在前四位的分别是:利于施展才干;适合能力、性格;经济效益好;利于发挥创造力。在就业影响因素中,“个人实际能力”排在第一位,说明学生更看重自身具有的实际能力,更注重能力发展。但也反映出一些问题:
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问题一,学生把学习成绩、教师评价放在“比较重要”因素的位置,而不是“非常重要”因素的位置,值得思考。学好专业知识应该是在校大学生的首要任务,而现在有些学生热衷于参加各种活动,考取各种证书,忽视了专业课的学习,甚至不惜缺课;考试时临时抱佛脚。如何看待这一现象,如何评判这一现象?据媒体报道,用人单位在招聘人才时往往比较看重能力、综合素质,学生在校学习成绩只是一个参考。而高校在专业设置、课程内容、学生评价体系等方面也存在一些不合理现象,如专业设置不能适应社会需求,课程内容陈旧,学生综合测评成绩所占比重过大等;而现在的学生已不再是死读书、读死书的书呆子,他们要读书但不唯书;重视学校、老师的评价,但更崇尚个性发展、自我完善。因此,上述现象的存在,应是学校、用人单位、社会等多方面因素产生作用的反映,这也为大学应该培养什么样的人才提出了新的课题。
问题二,学生将社会关系放在“择业影响因素”和“择业中存在问题”调查的突出位置。表3所示,在择业影响因素中,“社会关系”被排在“非常重要”因素的第三位,分别是:本科生32.0%、专科生39.5%,平均三分之一多的学生认为“关系”在择业中起着非常重要的作用;这一点在“择业中存在问题”调查中也有突出反映,40.0%的本科生和56.8%的专科生认为“就业市场不规范,凭关系、走后门等不公平现象严重”,这反映出当前就业市场中存在着不规范的一面。虽然从总体上看,就业市场遵循着“公平竞争、择优录取”的原则,但也应看到在一些地方,特别是一些具有垄断性的行业、基层部门,没有一定的关系是很难进去的,这无疑给学生的就业观产生一定的影响,也不利于青年人健康成长。因此,政府部门、社会应为大学生就业创造一种公平竞争的环境,从体制上、制度上确保就业市场的规范、公平、健康发展。
通过本次调查可以看出,大部分学生都具有积极向上的价值取向,看重发展机会,注重能力发展,具有大学生择业中共性的东西;同时也应看到,随着扩招压力的显现,护理专业本专科毕业生的就业形势不容乐观,及时调整就业心态,找准定位,应是当前及今后护理专业毕业生的当务之急。(山东大学护理学院刘芳 刘美云 季建颖 ), http://www.100md.com