用真功和真诚服务患者
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———访解放军第150中心医院院长高春芳(附图片2张)(院长访谈)
宋汉晓
问：150医院最早是所“窑洞医院”，如今已发展成现代化医院。您说过，医院的不断发展源于医院在不同时期都有创新思路，请您谈谈是如何实践的？
高春芳：创新、发展、再创新、再发展是150医院能够保持快速可持续发展的真谛。十年前，医院抓了以规模建设为主导的发展思路，把一所名不见经传的窑洞医院建成拥有1.6亿元设备的先进医院。进入新世纪，我们提出了以发展内涵建设为主导的思路，重点抓人才和专科特色建设。扶持了一批新的有发展前途的专科，使医院成为在当地能够解决重大疑难病症、受病人信赖的医院。
问：医院不少人都说你“爱才如命”，您是怎么个“爱”法？
高春芳：人才是医院发展的根本。我们医院不在大城市，而且地理位置较偏，客观上给人才引进带来不便。所以，我们出台了一系列“爱才”措施。如博士、硕士毕业奖励1～3万元，在住房、晋升、家属调动、子女入学等方面百分之百保证；建立卫星通信系统支持的电子阅览室，首批进入解放军医学图书馆的“百馆万家工程”等。充分挖掘人才的潜力，发挥人才的创造力。
问：在竞争激烈的医疗市场中，贵院是靠什么站稳一席之地的？
高春芳：关键靠“真功”和“真诚”。“真功”在于培养出一大批有学术水平、有临床经验、能治好病治大病的“鬼手佛心”医生。“真诚”就是全心全意为病人服务，表现在对工作的责任心，对病人的细心、精心及耐心等方面
(宋汉晓)
150中心医院院长高春芳致本报读者：, 百拇医药