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优者重用末位淘汰
http://www.100md.com 2004年2月11日 《现代护理报》2004.02.11
     本报讯 (刘建中李丁王梁)近日,解放军第406医院对从地方招聘的40名护士进行了全面考核,7名表现优秀者被调整到重要岗位任职,3名考核不合格者被取消了录用合同。x{)y\2, 百拇医药

    近年来,为了尽快提高合同制护士的整体素质,该院对合同制护士实行军事化管理,并实行末位淘汰制。每周利用两个半天时间,对合同制护士进行技术、学习方面的训练。医院还结合医院的特点和担负的任务,开设了战场救护、心理训练、战伤护理等6门课程,使她们了解军队医院卫勤保障知识。同时,定期对合同制护士进行全面考核,考核合格者继续录用,成绩优秀者提拔重用,连续两次考核不合格者解聘。