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2004年3月12日
医院亟需基础助理护士
除“三农”之外，医疗卫生是今年全国两会的又一热门话题。在昨日小组讨论中，全国政协委员、上海第二医科大学附属瑞金医院院长李宏为提出，公立医院要想办好，必须走出四大误区。
误区一：护士少医生多
李宏为委员指出，目前我国的大医院普遍存在缺护士，多医生的问题。按照常规，医生和护士的比例应该是1：2，而目前的比例是1：0.6。李宏为认为，当前城市医院亟需培养一批做基础助理的护士，这样不仅可以解燃眉之急，也可以增加一些就业岗位。
误区二：建设规模无限扩张
李宏为说，当今在建设现代化城市医院和现代化医疗中心中，部分地区往往进入这样的误区，即无限度地扩大建设规模。“这是无序的恶性竞争!”李宏为指出，认为扩大规模就能占有市场、扩大影响的看法是很不好的，因为摊子拉大技术精度就会打折，不利于医院品牌优化。“品牌是一种资产，如果医院不注意品牌保护，让品牌乱挂，实际上就是砸自己的牌子。”
误区三：建设重硬件轻软件
李宏为说，目前，医院在建设当中普遍存在“重硬件建设轻软件建设”的问题。他指出，其中有理念问题也有利益驱动问题，“往往这些漂亮的建筑物中，技术力量薄弱，管理的能力也非常差”。
误区四：人才流不动
李宏为认为，目前公立医院中最大的问题还在于“人才流不动”，尤其是“只进不出”，最后导致人员无限膨胀。“在一些中小医院，能干的人走了，留下来的大都是庸人。”此外，还有个人事问题。一些在医院干了十几年的人，必须跟医院签订长期合同，有的人甚至签订无限期合同，这样并不利于竞争。
此外，针对卫生事业的投入问题，李宏为建议不要“阳光普照”，而应该有针对性、有重点地投入；其次，他提出，在社区医院变得越发重要的今天，政府的投入对社区医院也应有所倾斜。 (尹扬 张婧)
除“三农”之外，医疗卫生是今年全国两会的又一热门话题。在昨日小组讨论中，全国政协委员、上海第二医科大学附属瑞金医院院长李宏为提出，公立医院要想办好，必须走出四大误区。
误区一：护士少医生多
李宏为委员指出，目前我国的大医院普遍存在缺护士，多医生的问题。按照常规，医生和护士的比例应该是1：2，而目前的比例是1：0.6。李宏为认为，当前城市医院亟需培养一批做基础助理的护士，这样不仅可以解燃眉之急，也可以增加一些就业岗位。
误区二：建设规模无限扩张
李宏为说，当今在建设现代化城市医院和现代化医疗中心中，部分地区往往进入这样的误区，即无限度地扩大建设规模。“这是无序的恶性竞争!”李宏为指出，认为扩大规模就能占有市场、扩大影响的看法是很不好的，因为摊子拉大技术精度就会打折，不利于医院品牌优化。“品牌是一种资产，如果医院不注意品牌保护，让品牌乱挂，实际上就是砸自己的牌子。”
误区三：建设重硬件轻软件
李宏为说，目前，医院在建设当中普遍存在“重硬件建设轻软件建设”的问题。他指出，其中有理念问题也有利益驱动问题，“往往这些漂亮的建筑物中，技术力量薄弱，管理的能力也非常差”。
误区四：人才流不动
李宏为认为，目前公立医院中最大的问题还在于“人才流不动”，尤其是“只进不出”，最后导致人员无限膨胀。“在一些中小医院，能干的人走了，留下来的大都是庸人。”此外，还有个人事问题。一些在医院干了十几年的人，必须跟医院签订长期合同，有的人甚至签订无限期合同，这样并不利于竞争。
此外，针对卫生事业的投入问题，李宏为建议不要“阳光普照”，而应该有针对性、有重点地投入；其次，他提出，在社区医院变得越发重要的今天，政府的投入对社区医院也应有所倾斜。 (尹扬 张婧)