新形势下医院思想政治工作尤为重要
在新的形势下，国家大力加强医疗体制改革，将医疗机构划分为营利性和非营利性医院；积极促进医疗保险制度改革，完善职工医疗保障水平；实行医药分开核算，分别管理，提高医疗技术含量等等。这些改革，促进了国家医药卫生事业的发展，尤其是我国加入
WTO之后，也将会对医疗卫生事业提出前所未有的挑战：国外医疗机构的侵入、中外合资医院的建立以及先进管理模式的形成，均对我国现有医疗管理体制提出了挑战，原有的弊端逐渐暴露出来，尤其是医疗机构的工作人员，从沿袭多年的旧体制到转变思想接受新观念，由此产生的思想波动最易发生激化的倾向。因此，加强医院职工的思想政治工作尤为重要。
一、医院职工在思想上存在的问题
担心医药改革会制约医院的发展，影响医院的经济效益，相应会减少职工的收入。医改后实行定额治疗，如果超支医院就要倒贴，超得越多，就会亏本，加之药品实行招标采购，药品的利润只能在规定的范围内，过去随心所欲的大处方以及以药养医的不良现象相应得到了抑制，医院的收入有所降低，可能会影响到职工福利待遇及收入。
, http://www.100md.com
自最高法院规定医疗纠纷实行举证责任倒置后，医疗纠纷明显增多，医患关系日益紧张，医护人员普遍感到医疗风险加大。加之患者的法律意识增强，他们要求对自己的病情、医疗方案、医疗措施、医疗费用等有知情权，对医院的服务质量、医疗护理、服务态度、诊疗环境乃至病员饮食等都提出了更高的要求，稍有不满意便进行投诉，以致医护人员普遍感到心理压力增大。同时，医疗行业的高风险性，决定了医疗事故不可避免，不管医院有无责任，有的患者家属就大吵大闹，以此要挟，甚至大打出手，使医护人员的生命安全得不到保障。
二、坚持以“三个代表”为指导思想，切实做好职工的思想政治工作
转变观念，与时俱进，树立新的医德医风。医疗体制改革，必将遵循市场经济的规律，优胜劣汰，要在竞争中站稳脚跟，光有政策的扶持、领导的决断以及雄厚的物质基础也是不够的，要想获得长足的发展，还要靠思想理论知识武装职工的头脑，坚决树立“以病人为中心”、“以德治院”的方针，加强对“竞争中求生存，改革中求发展”的深刻认识，开拓进取，大胆创新，以确保“病人就是上帝”的口号真正落到实处。医院要想在医疗市场上占有主动权，尽量吸引病人，关键取决于医院的信誉、医疗质量和服务态度等各方面的综合实力。这就要求在医护人员中大力开展分层次、多形式的卫生改革与发展教育，不断增强职工的忧患意识、竞争意识和服务意识，改过去医院经营中“有什么服务就为病人服务什么”转变为“病人需要什么，我们就服务什么”的方针，努力提高医院的两个效益。
, 百拇医药
加强法律、法规、政策的学习，用法律来规范医疗行为。医务人员要把《职业医师法》、《职业护士法》以及新的《医疗事故处理条例》等法律法规的学习，作为自己行医的必修课，不断提高法律意识，在医疗护理过程中严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、技术常规，规范和完善各项医疗文书及各种签字制度等，否则酿成医疗事故，就要承担法律责任，这不仅是对病人高度负责，而且也是自我保护的最佳途径。
加强行业作风建设，大力开展优质服务。随着生活水平的提高，人们对医疗的需求越来越高，法制意识也不断增强，纠正医疗卫生不正之风，维护病人的合法权益，已成为社会的热点。因此，医疗机构要始终把行风建设作为重点工作来抓，把病人满意不满意作为自己的出发点和落脚点，通过多种方式或各种活动，不断强化医务人员的职业道德建设，加大对收红包、药品回扣等违法行为的处罚力度，做到警钟长鸣。在服务上要坚持融入人性化理念，充分发挥人格力量，要讲究人情味，让病人有一种亲切感，不仅使其在医疗护理上得到高质量的服务，而且在生活、生理上也得到最大限度的满意，医院的信誉也会得到进一步提高。, 百拇医药(李 丽 胡晓霞)
WTO之后，也将会对医疗卫生事业提出前所未有的挑战：国外医疗机构的侵入、中外合资医院的建立以及先进管理模式的形成，均对我国现有医疗管理体制提出了挑战，原有的弊端逐渐暴露出来，尤其是医疗机构的工作人员，从沿袭多年的旧体制到转变思想接受新观念，由此产生的思想波动最易发生激化的倾向。因此，加强医院职工的思想政治工作尤为重要。
一、医院职工在思想上存在的问题
担心医药改革会制约医院的发展，影响医院的经济效益，相应会减少职工的收入。医改后实行定额治疗，如果超支医院就要倒贴，超得越多，就会亏本，加之药品实行招标采购，药品的利润只能在规定的范围内，过去随心所欲的大处方以及以药养医的不良现象相应得到了抑制，医院的收入有所降低，可能会影响到职工福利待遇及收入。
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自最高法院规定医疗纠纷实行举证责任倒置后，医疗纠纷明显增多，医患关系日益紧张，医护人员普遍感到医疗风险加大。加之患者的法律意识增强，他们要求对自己的病情、医疗方案、医疗措施、医疗费用等有知情权，对医院的服务质量、医疗护理、服务态度、诊疗环境乃至病员饮食等都提出了更高的要求，稍有不满意便进行投诉，以致医护人员普遍感到心理压力增大。同时，医疗行业的高风险性，决定了医疗事故不可避免，不管医院有无责任，有的患者家属就大吵大闹，以此要挟，甚至大打出手，使医护人员的生命安全得不到保障。
二、坚持以“三个代表”为指导思想，切实做好职工的思想政治工作
转变观念，与时俱进，树立新的医德医风。医疗体制改革，必将遵循市场经济的规律，优胜劣汰，要在竞争中站稳脚跟，光有政策的扶持、领导的决断以及雄厚的物质基础也是不够的，要想获得长足的发展，还要靠思想理论知识武装职工的头脑，坚决树立“以病人为中心”、“以德治院”的方针，加强对“竞争中求生存，改革中求发展”的深刻认识，开拓进取，大胆创新，以确保“病人就是上帝”的口号真正落到实处。医院要想在医疗市场上占有主动权，尽量吸引病人，关键取决于医院的信誉、医疗质量和服务态度等各方面的综合实力。这就要求在医护人员中大力开展分层次、多形式的卫生改革与发展教育，不断增强职工的忧患意识、竞争意识和服务意识，改过去医院经营中“有什么服务就为病人服务什么”转变为“病人需要什么，我们就服务什么”的方针，努力提高医院的两个效益。
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加强法律、法规、政策的学习，用法律来规范医疗行为。医务人员要把《职业医师法》、《职业护士法》以及新的《医疗事故处理条例》等法律法规的学习，作为自己行医的必修课，不断提高法律意识，在医疗护理过程中严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、技术常规，规范和完善各项医疗文书及各种签字制度等，否则酿成医疗事故，就要承担法律责任，这不仅是对病人高度负责，而且也是自我保护的最佳途径。
加强行业作风建设，大力开展优质服务。随着生活水平的提高，人们对医疗的需求越来越高，法制意识也不断增强，纠正医疗卫生不正之风，维护病人的合法权益，已成为社会的热点。因此，医疗机构要始终把行风建设作为重点工作来抓，把病人满意不满意作为自己的出发点和落脚点，通过多种方式或各种活动，不断强化医务人员的职业道德建设，加大对收红包、药品回扣等违法行为的处罚力度，做到警钟长鸣。在服务上要坚持融入人性化理念，充分发挥人格力量，要讲究人情味，让病人有一种亲切感，不仅使其在医疗护理上得到高质量的服务，而且在生活、生理上也得到最大限度的满意，医院的信誉也会得到进一步提高。, 百拇医药(李 丽 胡晓霞)