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对护士继续教育管理的探讨
http://www.100md.com 《实用护理杂志》第17卷第8期
     一、医院护理人员概况

    我院是一所以神经科为主的三级甲等综合性医院,共有床位856张。全院临床在编护士621入,其中护士187人,护师392人,主管护师59人,副主任护师2人,大专学历98人,其余为中专学历。

    二、护士继续教育的组织结构

    护理部设1名副主任负责护士继续教育,设1名护士长协助,保证各项工作的具体实施;下设8名专职教学护士长,分别负责神经外科,神经内科、内科、外科、妇产科、儿科、急救部,手术室护士的继续教育工作。

    三、建立护士继续教育文件

    从1996年开始实施护土继续教育以来,护理部先后建立了——系列相关文件,截止到2000年对这些文件先后进行了2次修改这些相关文件有:护理部主管继续教育人负职责;教学护士长职责;教学护士长考核标准;各级护理人员培训计划;护理部继续教育的方式考核办法;继续教育学分授予标准;继续教育学分管理办法等。护理部利用这些文件规范和指导护士继续教育工作。

    四,建立考核制度

    1.对专职教学护士长的考核:考核内容包括:①护理部对科室的教学查房进行抽查。②科室内继续教育计划完成率要达到90%。③专职教学护士长在科室内的授课比例占50%。④本科室护土25学分、72学时完成率达到90%以上。考核办法:护理部组织全体专职教学护士长对科室内的教学查房互相观摩,观摩后按照护理部设置的护理查房评估标准进行打分,平均80分以上为合格,其余几项考核内容由护理部年终统计。

    2.对临床护士学分的考核:临床护士的学分与护士注册挂钩,对已注册的护士,注册时如学分未达到要求给予缓注,缓注期间低聘做非临床性工作。

    3.对听课纪律及效果的考核:凡护理部组织的继续教育内容,护士持学分本听课,不能替别人代交学分本,听课时要有笔记,凡迟到、早退超过20分钟者不授予学分,对护理部组织的继续教育内容,护理部定期组织考试,以反馈授课的效果。

    五、护士继续教育效果

    由于护理部逐步完善了护士继续教育的组织结构,建立了继续教育管理的相关文件及严格的考核制度,使临床护士积极踊跃参加护理部及科室举办的各种学习、教学查房及讲座,部分夜班护士利用休息时间前来听课。几年来,我院护士25学分,72学时达标率1998,1999,2000年分别为96.00%,99. 25%,98.67%。

    六、存在的问题

    1.专职继续教育人员的学历层次有待提高:我院10名专职教学护士长中,本科生3名,大专生5名,中专生2名,护理部鼓励专职教学护士长进一步提高学历层次,5名大专生中,3名在参加专升本护理自学考试。

    2.继续教育内容缺乏针对性:美国护理在职教育针对1级护士,教育重点为临床护理专业知识及技能的巩固;对2—3级护士,教学重点为增加教育及管理的内容,并组织该级别护士担任教学及管理活动。与美国相比,我们的继续教育内容缺乏针对性。, http://www.100md.com