浅谈基层中医院如何保证中医护理特色
【文献标识码】 C 【文章编号】 1680-6115(2004)02-0186-01
基层中医院由于多种因素的影响，护理队伍多是西医护理专业毕业的大中专生，缺乏中医护理的基础理论和技术操作。如不采取有效措施加以管理，有可能形成中医医疗西医护理的倾向。为了确保基层中医院的中医护理特色，实施辨证施护，我院近年来采取了以下措施，并收到了良好的效果。现将我们的主要作法简要总结如下。
1 加强培训
加强中医基础理论和基本技能操作的培训是改善中医护理队伍的基本措施。培训的方法是鼓励自学的基础上，采取多种措施提高每个护理人员的“三基”水平。首先，制定培训计划，举办中医基础理论培训班，进行分批培训，由本单位具有中高级职称的中医大夫任教，提高护理人员的中医基础理论水平。其次，有针对性的举办专题讲座，组织护理人员观看中医护理技术操作规程电教片。经常性的开展学术交流活动，包括中医护理业务查房，中医护理病历讨论等。充分发挥中医护理专业护理人员的骨干作用，安排带教。支持护理人员参加中医高等护理专业的学习，同时，在工作中加强医护沟通，增加其专业交流机会。全方位优化提高中医护理技术水平的环境。
2 严格考核
护理部、质管科把护理人员的中医护理理论辨证施护、中医护理技术操作作为业务考核重点。以定期和不定期相结合的方式进行考试、考核。随时发现问题及时指导纠正。为保证考核质量及效果，考核者要不断提高自身素质，应首先熟练掌握中医护理理论知识和操作技术，熟练掌握各病种的辨证施护，努力成为中医护理学科带头人。考核前预先制定规范的考核细则并尽可能量化、细化。制定辨证施护病种管理目标。在考核过程中做到从严评价，客观公正，一丝不苟。对每次考核结果都及时反馈。还要经常开展中医护理病历评选活动。从而有效的促进每个护理人员的中医护理理论水平，中医护理技术操作水平的不断提高。
3 奖惩兑现
为了有效的提高护理人员的积极性和主动性，应在严格考核的基础上，以考核结果为依据，对其进行奖惩并坚持奖惩兑现。最有效的考核结果作为工资分配的重要依据。其次是作为评优、晋升的参考内容。为确保奖惩兑现，必须首先科学的制定奖惩制度，才能切实把奖优罚劣落到实处。
4 领导重视
基层中医院是否能保证中医护理特色的发展，很大程度上取决于院科两级领导的重视程度。各层管理者必须把保证和发展中医护理特色提高到重要议事日程。积极创造发展中医护理的内外环境和理论氛围。要大力支持考核人员，检查监督人员的工作，并保证奖惩措施的落实。
以上是我院为保证基层中医院的中医护理特色，采取的一些具体措施和体会，仅供同道参考。
作者单位:255200山东省淄博市博山区中医院
(收稿日期:2003-09-15)
(编辑秋 实), 百拇医药(司丽华)
基层中医院由于多种因素的影响，护理队伍多是西医护理专业毕业的大中专生，缺乏中医护理的基础理论和技术操作。如不采取有效措施加以管理，有可能形成中医医疗西医护理的倾向。为了确保基层中医院的中医护理特色，实施辨证施护，我院近年来采取了以下措施，并收到了良好的效果。现将我们的主要作法简要总结如下。
1 加强培训
加强中医基础理论和基本技能操作的培训是改善中医护理队伍的基本措施。培训的方法是鼓励自学的基础上，采取多种措施提高每个护理人员的“三基”水平。首先，制定培训计划，举办中医基础理论培训班，进行分批培训，由本单位具有中高级职称的中医大夫任教，提高护理人员的中医基础理论水平。其次，有针对性的举办专题讲座，组织护理人员观看中医护理技术操作规程电教片。经常性的开展学术交流活动，包括中医护理业务查房，中医护理病历讨论等。充分发挥中医护理专业护理人员的骨干作用，安排带教。支持护理人员参加中医高等护理专业的学习，同时，在工作中加强医护沟通，增加其专业交流机会。全方位优化提高中医护理技术水平的环境。
2 严格考核
护理部、质管科把护理人员的中医护理理论辨证施护、中医护理技术操作作为业务考核重点。以定期和不定期相结合的方式进行考试、考核。随时发现问题及时指导纠正。为保证考核质量及效果，考核者要不断提高自身素质，应首先熟练掌握中医护理理论知识和操作技术，熟练掌握各病种的辨证施护，努力成为中医护理学科带头人。考核前预先制定规范的考核细则并尽可能量化、细化。制定辨证施护病种管理目标。在考核过程中做到从严评价，客观公正，一丝不苟。对每次考核结果都及时反馈。还要经常开展中医护理病历评选活动。从而有效的促进每个护理人员的中医护理理论水平，中医护理技术操作水平的不断提高。
3 奖惩兑现
为了有效的提高护理人员的积极性和主动性，应在严格考核的基础上，以考核结果为依据，对其进行奖惩并坚持奖惩兑现。最有效的考核结果作为工资分配的重要依据。其次是作为评优、晋升的参考内容。为确保奖惩兑现，必须首先科学的制定奖惩制度，才能切实把奖优罚劣落到实处。
4 领导重视
基层中医院是否能保证中医护理特色的发展，很大程度上取决于院科两级领导的重视程度。各层管理者必须把保证和发展中医护理特色提高到重要议事日程。积极创造发展中医护理的内外环境和理论氛围。要大力支持考核人员，检查监督人员的工作，并保证奖惩措施的落实。
以上是我院为保证基层中医院的中医护理特色，采取的一些具体措施和体会，仅供同道参考。
作者单位:255200山东省淄博市博山区中医院
(收稿日期:2003-09-15)
(编辑秋 实), 百拇医药(司丽华)