促进护理科研发展的探讨
【文献标识码】 C 【文章编号】 1609-6614(2003)09-0862-01
护理科研是促进护理学科发展的动力，护理管理者必须予以足够的重视与支持。自1997年以来，我们从以下几个方面加强护理科研工作的管理，取得了显著的效果。
1 完善组织管理
成立护理科研管理小组，管理小组在护理部直接领导下，由具有宏观管理创新能力和教、研成绩突出的学科带头人任组长，从各科护理骨干中筛选逻辑思维能力强、有较好的语言文字表达能力者组成，负责指导全院护理科研工作，审核修改科技论文。
2 重视全员整体素质的提高
注意护士整体素质的培养，由于各种原因，护理人员的起点低，护理学科的整体水平和学历结构不完善。因此，护理管理者必须把护理人员作为最重要的资源来挖掘、更新和发展。要重视优化护理人才的培养环境，选拔中青年护理学科带头人，促进护理科研工作的开展，使其能担当护理学科建设和发展的重任。
3 注重护士继续医学教育
搞好继续教育，提高护理群体的科研素质，以适应时代和科技的迅速发展。护理管理者要注重护士素质的培养、知识的更新和技能的提高，除根据不同层次人员继续教育的需要，制定不同专科、不同层次人员继续教育培训的内容、考核目标和方法外;还要创造机会，有计划、有重点地选送中青年护理学科带头人、护理科研骨干参加各种护理科研、护理论文写作的学习班，带动医院的护理科研工作，逐步提高护理群体的科研素质。
4 利用激励机制，充分发挥护理人员的科研潜力
变“要我做”为“我要做”，把有无科研课题作为护理人员晋职的一项硬指标。对已获得立项课题及获得成果者，给予奖励，以调动护理人员科研的积极性和主动性。主管护师每年发表省级以上论文1篇，参加院级以上学术活动不少于8次，副主任护师组织领导科研课题设计与实施，每年发表省级以上高水平论文1篇，参加院级以上学术活动不少于10次。条件成熟的医院可试行按职称上岗，这样除了从机制上激发护士主动求知的愿望外，还给高职称的护理人员提供一定的时间到图书馆查阅资料，加快对专业信息的了解，为承担护理研究项目打下坚实的基础。
总之，护理科研是研究探索护理理论、护理方法和先进的护理技术，以指导临床实践，提高工作效率的重要手段。护理管理者必须重视。
(编辑 亦平), http://www.100md.com(宋俊华)
护理科研是促进护理学科发展的动力，护理管理者必须予以足够的重视与支持。自1997年以来，我们从以下几个方面加强护理科研工作的管理，取得了显著的效果。
1 完善组织管理
成立护理科研管理小组，管理小组在护理部直接领导下，由具有宏观管理创新能力和教、研成绩突出的学科带头人任组长，从各科护理骨干中筛选逻辑思维能力强、有较好的语言文字表达能力者组成，负责指导全院护理科研工作，审核修改科技论文。
2 重视全员整体素质的提高
注意护士整体素质的培养，由于各种原因，护理人员的起点低，护理学科的整体水平和学历结构不完善。因此，护理管理者必须把护理人员作为最重要的资源来挖掘、更新和发展。要重视优化护理人才的培养环境，选拔中青年护理学科带头人，促进护理科研工作的开展，使其能担当护理学科建设和发展的重任。
3 注重护士继续医学教育
搞好继续教育，提高护理群体的科研素质，以适应时代和科技的迅速发展。护理管理者要注重护士素质的培养、知识的更新和技能的提高，除根据不同层次人员继续教育的需要，制定不同专科、不同层次人员继续教育培训的内容、考核目标和方法外;还要创造机会，有计划、有重点地选送中青年护理学科带头人、护理科研骨干参加各种护理科研、护理论文写作的学习班，带动医院的护理科研工作，逐步提高护理群体的科研素质。
4 利用激励机制，充分发挥护理人员的科研潜力
变“要我做”为“我要做”，把有无科研课题作为护理人员晋职的一项硬指标。对已获得立项课题及获得成果者，给予奖励，以调动护理人员科研的积极性和主动性。主管护师每年发表省级以上论文1篇，参加院级以上学术活动不少于8次，副主任护师组织领导科研课题设计与实施，每年发表省级以上高水平论文1篇，参加院级以上学术活动不少于10次。条件成熟的医院可试行按职称上岗，这样除了从机制上激发护士主动求知的愿望外，还给高职称的护理人员提供一定的时间到图书馆查阅资料，加快对专业信息的了解，为承担护理研究项目打下坚实的基础。
总之，护理科研是研究探索护理理论、护理方法和先进的护理技术，以指导临床实践，提高工作效率的重要手段。护理管理者必须重视。
(编辑 亦平), http://www.100md.com(宋俊华)