怎样当好副职之己见
一个普通员工能跻身于副职或助手行列，说明你已经脱颖而出了。这是刻苦学习、努力工作的结果，这既是对过去工作成绩的肯定，也是对未来工作的铺垫。只要把握机遇，不懈努力;只要志存高远，永不放弃;只要忠于理想，坚定信念，追求不止，目标明确，定能从士兵到将军，达到人生光辉的顶点。怎样才能当好副职，在此谈谈个人的体会。要当好副职除了具备爱国守法，明礼诚信，勤政廉洁，负重拼搏，乐于奉献的精神外，还要注重以下诸方面的修养。
1 认识正职的核心地位作用
树立主动、全力理解、支持正职的正确主张;主动请示汇报工作，让正职了解情况，耳聪目明;正职正确的决策，副职要抓紧落实;措施让正职认可，过程让正职放心，结果让正职满意。要认真维护正职的形象，这也是维护团队的形象。发扬团结、紧张、严肃、活泼的精神，做到活泼而不失庄重，严肃而不失平易，形成亲近和谐的整体形象。副职要有甘当绿叶的精神，做到不为名、不图利、不揽功、不畏难，想方设法为正职排忧解难。
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2 尽职守责
认真履行职责，是正职的希望所在，也是副职的根本职责所在。做到主动不妄动，到位不越位。工作要认真踏实，纵向争先进，横向创一流。要牢记“空谈误国、实干兴邦”的名言，大干、实干、苦干、巧干;超前思索，精心谋事，要敢于负责，大胆管理，勤于落实。遇到难题不绕道，想为正职所想，急为正职所急，极尽参谋助手之责，献高明科学之策。要认真补台，“智者千虑，必有一失”，正职责任重大，事务繁忙，疏漏之处在所难免。副职要发挥自己的长处和优势，诚心补台，处理好全局与局部、上级与下级、个人与团体等关系，尽力纠正出现的偏差与失误，以坦诚之心，踏实之举，补人之疏，补事之漏。引导员工的自我发展，团队发展与社会目标趋向一致，形成活力，从而提高团队的工作效率。
3 沟通更默契
人的经历中会与很多人群在一起共事，无论时间长短，条件优劣，都是一种缘份，也是一种福份。我们要倍加珍惜这种缘份，对人坦诚相待，谦让宽容，取人之长，补己之短。小事讲风格，大事讲原则，对事对人合情合理。善于沟通，经常沟通，因为沟通可以化解矛盾，使人与人的配合更加默契。作人德为先，做事勤为本，道德品质是领导干部成事之基、立足之本。德才兼备对部下才有吸引力、感召力和说服力。作风正派，要养成不拉帮结派，不阳奉阴违，不口是心非，搞团结、不搞分裂，搞光明正大、不搞阴谋诡计的优良品德。堂堂正正做事，清清白白做人，与团队风雨同舟，与同事荣辱与共，把事业推向前进。
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4 报国爱家，奉献人民
一个有志公民，要有忠心报国的远大理想，要有强烈的事业心和社会责任感。我们的国家和我们所在的单位都还不太富裕，她的肌体还很清瘦，我们能够为祖国、为人民做点有益的事情，这是一个公民的荣幸。“为官一任，造福一方”，这是最起码的追求，我们要用聪明的智慧，勤劳的双手去发展和建设美丽的家园;我们要树立视团队为家，爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献的精神。我们拥有权力的时候，切忌产生额外索取之心，破坏这个家园的基础，沾污她的形象，更不能损害她的尊严，要像爱护自己的眼睛一样去维护建设、关爱呵护、增光添彩，使她变得更加秀美富强。
5 与时俱进，开拓创新
创新既是一个民族的灵魂，也是有识之士建功立业的具体表现。副职是一个人在成长过程中争创的一段工作平台，在这个舞台上要充分发挥自身的优势，以此作为新的起点，追求不止，奋斗不息，争担重任，开始创新，把自己培养成政治坚定，业务精湛的优秀人才。坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”，努力践行“三个代表”重要思想，尊重正职，善待下属，努力增强班子的向心力、凝聚力、战斗力，开拓新局面，创造新业绩。
作者单位:628100四川省青川县人民医院
(编辑 紫萱), 百拇医药(李仕学)
1 认识正职的核心地位作用
树立主动、全力理解、支持正职的正确主张;主动请示汇报工作，让正职了解情况，耳聪目明;正职正确的决策，副职要抓紧落实;措施让正职认可，过程让正职放心，结果让正职满意。要认真维护正职的形象，这也是维护团队的形象。发扬团结、紧张、严肃、活泼的精神，做到活泼而不失庄重，严肃而不失平易，形成亲近和谐的整体形象。副职要有甘当绿叶的精神，做到不为名、不图利、不揽功、不畏难，想方设法为正职排忧解难。
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2 尽职守责
认真履行职责，是正职的希望所在，也是副职的根本职责所在。做到主动不妄动，到位不越位。工作要认真踏实，纵向争先进，横向创一流。要牢记“空谈误国、实干兴邦”的名言，大干、实干、苦干、巧干;超前思索，精心谋事，要敢于负责，大胆管理，勤于落实。遇到难题不绕道，想为正职所想，急为正职所急，极尽参谋助手之责，献高明科学之策。要认真补台，“智者千虑，必有一失”，正职责任重大，事务繁忙，疏漏之处在所难免。副职要发挥自己的长处和优势，诚心补台，处理好全局与局部、上级与下级、个人与团体等关系，尽力纠正出现的偏差与失误，以坦诚之心，踏实之举，补人之疏，补事之漏。引导员工的自我发展，团队发展与社会目标趋向一致，形成活力，从而提高团队的工作效率。
3 沟通更默契
人的经历中会与很多人群在一起共事，无论时间长短，条件优劣，都是一种缘份，也是一种福份。我们要倍加珍惜这种缘份，对人坦诚相待，谦让宽容，取人之长，补己之短。小事讲风格，大事讲原则，对事对人合情合理。善于沟通，经常沟通，因为沟通可以化解矛盾，使人与人的配合更加默契。作人德为先，做事勤为本，道德品质是领导干部成事之基、立足之本。德才兼备对部下才有吸引力、感召力和说服力。作风正派，要养成不拉帮结派，不阳奉阴违，不口是心非，搞团结、不搞分裂，搞光明正大、不搞阴谋诡计的优良品德。堂堂正正做事，清清白白做人，与团队风雨同舟，与同事荣辱与共，把事业推向前进。
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4 报国爱家，奉献人民
一个有志公民，要有忠心报国的远大理想，要有强烈的事业心和社会责任感。我们的国家和我们所在的单位都还不太富裕，她的肌体还很清瘦，我们能够为祖国、为人民做点有益的事情，这是一个公民的荣幸。“为官一任，造福一方”，这是最起码的追求，我们要用聪明的智慧，勤劳的双手去发展和建设美丽的家园;我们要树立视团队为家，爱岗敬业，勇于吃苦，乐于奉献的精神。我们拥有权力的时候，切忌产生额外索取之心，破坏这个家园的基础，沾污她的形象，更不能损害她的尊严，要像爱护自己的眼睛一样去维护建设、关爱呵护、增光添彩，使她变得更加秀美富强。
5 与时俱进，开拓创新
创新既是一个民族的灵魂，也是有识之士建功立业的具体表现。副职是一个人在成长过程中争创的一段工作平台，在这个舞台上要充分发挥自身的优势，以此作为新的起点，追求不止，奋斗不息，争担重任，开始创新，把自己培养成政治坚定，业务精湛的优秀人才。坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢记“两个务必”，努力践行“三个代表”重要思想，尊重正职，善待下属，努力增强班子的向心力、凝聚力、战斗力，开拓新局面，创造新业绩。
作者单位:628100四川省青川县人民医院
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