河北省胸科医院实行全员聘用合同制
本报讯 (陈春雷侯亚娟)河北省胸科医院不断加强人事制度的改革，实行全员聘用合同制,压缩编制，精简机构，转岗分流，克服了人浮于事的弊端。7vk, http://www.100md.com
该院在实行聘用合同制的过程中，坚持择优竞岗、拒绝说情、注重实际、平等公开的原则，按院、科两级聘任，根据实际需要按岗定人，采取个人申报、科室择优选择的方式签定择岗合同，使人才的流向更趋于合理。通过改革，科室领导减少了42%，护士长减少了57%，职能科室减少了30%，医生护士根据岗位需要采取高职低聘的办法，对不达标人员实行转岗。此举极大地激发了职工的工作热情。
该院在实行聘用合同制的过程中，坚持择优竞岗、拒绝说情、注重实际、平等公开的原则，按院、科两级聘任，根据实际需要按岗定人，采取个人申报、科室择优选择的方式签定择岗合同，使人才的流向更趋于合理。通过改革，科室领导减少了42%，护士长减少了57%，职能科室减少了30%，医生护士根据岗位需要采取高职低聘的办法，对不达标人员实行转岗。此举极大地激发了职工的工作热情。