解放军第42医院“名医工程”结硕果
本报讯 (彭文芬)四川夹江解放军第42医院为克服科技队伍人才断层现象，鼓励中青年科技干部成才，收到显著成效。k*wm, 百拇医药
近年来，该院各科室的老专家、老教授临近退休年龄，将面临人才断层。院党委认识到：必须加快中青年科技干部的成长进度，建立技术干部人才“储备库”。为此，医院迅速出台了“培养名医工程”方案。他们邀请解放军总医院、第二、第三军医大学、成都军区总医院、华西医科大学等军地高等院校的50多名专家教授到医院讲课和技术指导。医院还先后派出100余名政治思想好的中青年技术骨干到高等院校进修深造；先后选送58名主治医师参加全军中青年人才基金班和硕士进修班培训；派出3名科研骨干参加全军科研学习班。目前，医院的老中青科技人才梯队初步形成。
近年来，该院各科室的老专家、老教授临近退休年龄，将面临人才断层。院党委认识到：必须加快中青年科技干部的成长进度，建立技术干部人才“储备库”。为此，医院迅速出台了“培养名医工程”方案。他们邀请解放军总医院、第二、第三军医大学、成都军区总医院、华西医科大学等军地高等院校的50多名专家教授到医院讲课和技术指导。医院还先后派出100余名政治思想好的中青年技术骨干到高等院校进修深造；先后选送58名主治医师参加全军中青年人才基金班和硕士进修班培训；派出3名科研骨干参加全军科研学习班。目前，医院的老中青科技人才梯队初步形成。