作为一名护理管理者，无不希望自己具有威信，具有影响力，有的人做到了，有的人却因下属不服从自己而影响正常的工作。出现这种局面的因素固然很多，但是，护理管理者个人的影响力是一个非常重要，又不容忽视的因素。

    护理管理者的影响力指的是护理领导者在人际交往和领导过程中，影响与改变他人心理和行为的能力，一名护理管理者要想实现有效的领导，就必须具有影响力。护理管理者的影响力一般由强制性影响力和自然性影响力构成。

    强制性影响力又叫权力性影响力，它对别人的影响带有强迫性，不可抗拒性，主要靠外部的压力，即奖励和惩罚措施来实现。在它的作用下，被影响者的心理和行为主要表现为被动和服从 ......