择优上岗激发活力
山东平邑县中医院改革用人机制
择优上岗激发活力
本报山东临沂讯 为调动专业技术人员的积极性，促进人事制度改革，激发内部活力。山东省平邑县中医院日前开展了全员专业技术竞争上岗工作，对专业技术人员实行公平竞争，择优上岗，推行能者上、庸者下的用人机制。这是中医院建院十几年来的第一次。
由于坚持了公开、公平、公正的原则，增加了透明度，受到职工的欢迎。落聘人员也心服口服，决心继续努力，找出差距，努力做好本职工作，准备争取参加下年竞争上岗。
通过此次竞争聘任上岗，使有能力、技术精、爱岗敬业、责任心强的同志竞聘到高一级岗位，更好地发挥自己的专业特长，职工们也受到震动，认识到只有认真钻研专业技术，热情为病人服务，才能不被淘汰。竞争聘任上岗的推行激发了专业技术人员工作热情，使医院出现了新的活力。(刘得异), 百拇医药
择优上岗激发活力
本报山东临沂讯 为调动专业技术人员的积极性，促进人事制度改革，激发内部活力。山东省平邑县中医院日前开展了全员专业技术竞争上岗工作，对专业技术人员实行公平竞争，择优上岗，推行能者上、庸者下的用人机制。这是中医院建院十几年来的第一次。
由于坚持了公开、公平、公正的原则，增加了透明度，受到职工的欢迎。落聘人员也心服口服，决心继续努力，找出差距，努力做好本职工作，准备争取参加下年竞争上岗。
通过此次竞争聘任上岗，使有能力、技术精、爱岗敬业、责任心强的同志竞聘到高一级岗位，更好地发挥自己的专业特长，职工们也受到震动，认识到只有认真钻研专业技术，热情为病人服务，才能不被淘汰。竞争聘任上岗的推行激发了专业技术人员工作热情，使医院出现了新的活力。(刘得异), 百拇医药