济南市第四人民医院重奖科技人员
本报济南讯 最近，济南市第四人民医院的干部、职工迎来了一个别开生面的盛会，新上任的院长、党委书记要为科技人员颁奖。
说到颁奖，这没有什么新奇的，可新官上任的第一件事就为科技人员颁奖，这的确比较新鲜。今年45岁的岳庆祝院长，10月9日刚刚由山东省章丘市人民医院调到济南市第四人民医院任院长、党委书记。早在章丘市人民医院期间，他就以科技兴院为宗旨、以科技创新为动力，注重科技投入和人才培养，走出了一条院有强项、科有特色的科技兴院之路，在接受采访时，岳庆祝说：“新官上任三把火，头三脚怎么踢，这火怎么烧，四院近千名干部职工都在那儿拭目以待。而时下随着WTO的加入，国外医疗机构的进入，医疗市场竞争必愈加激烈，要想在市场中立于不败之地，就必须注重人才的使用和培养。”
在此次有科室主任、护士长、班组长等100多人参加的颁奖大会上，岳院长掷地有声地说，今后将因人而宜创造成才环境，在培养人才中，将有计划地做好高层次、高水平人才的引进工作，使优秀人才留得住、用得好；以人才促科研，以科研促医院。获奖的科技人员激动地说：“岳院长上任伊始，就把培养人才、用好人才作为一项重大的战略任务来抓，极大地调动了我们广大医务人员的积极性。” (刘成海), 百拇医药
说到颁奖，这没有什么新奇的，可新官上任的第一件事就为科技人员颁奖，这的确比较新鲜。今年45岁的岳庆祝院长，10月9日刚刚由山东省章丘市人民医院调到济南市第四人民医院任院长、党委书记。早在章丘市人民医院期间，他就以科技兴院为宗旨、以科技创新为动力，注重科技投入和人才培养，走出了一条院有强项、科有特色的科技兴院之路，在接受采访时，岳庆祝说：“新官上任三把火，头三脚怎么踢，这火怎么烧，四院近千名干部职工都在那儿拭目以待。而时下随着WTO的加入，国外医疗机构的进入，医疗市场竞争必愈加激烈，要想在市场中立于不败之地，就必须注重人才的使用和培养。”
在此次有科室主任、护士长、班组长等100多人参加的颁奖大会上，岳院长掷地有声地说，今后将因人而宜创造成才环境，在培养人才中，将有计划地做好高层次、高水平人才的引进工作，使优秀人才留得住、用得好；以人才促科研，以科研促医院。获奖的科技人员激动地说：“岳院长上任伊始，就把培养人才、用好人才作为一项重大的战略任务来抓，极大地调动了我们广大医务人员的积极性。” (刘成海), 百拇医药