都市白领要不要生孩子？
23岁大学毕业，27岁结婚，到了30岁，就该生孩子了？可是，身为白领，要挤地铁，要加班，要熬夜，要受电脑辐射，本来就弄得自己一日不如一日地老下去，等到要生孩子了，却发现这些“要……”的句式改成了“要不要……”：要不要生，要不要晚生，要不要辞职，要不要这样，要不要那样———“想不开”的人，就这么一路心烦意乱下去，孩子没生，人倒显得“旧”了……
想生，又怕影响工作———鲁小姐，食品公司职员
我们部门有七、八个人，除了一名男主管和一名男员工，其余全都是“女将”，而且全都是“适龄女青年”———结了婚面临着生育。
虽然大家嘴上都嚷着“生孩子的事再说”，可很快，就有一个工作勤奋的同事宣布怀孕，因为要保胎而休假了。她一走，我们的活儿立马吃紧，连带主管也跟着受苦———他手下大部分人加班，他也不好意思早走。
一天午饭后，老板半开玩笑地说了句让大家喷饭的话：“现在也要‘计划生育’了，你们把各自的计划报一报，就算帮我一个忙，千万千万不要几个人一起生……”
, 百拇医药
本来是当笑话的，可那天在同学会上一说，一个在幼儿园工作的同学马上搭腔：“不要当你们主管只是随便说说，我们那早已‘计划生育’了!要按年龄大小安排生育指标，谁没把指标用掉，就得再轮一圈。”
“天哪，这也太苛刻了，干嘛不去告他们？”同学撇撇嘴：“这种又舒服、挣钱又不少的工作哪里去找？饭碗敲掉你来养我啊？再说园长也没办法，全是差不多年纪的女老师，大家一块儿生孩子去了，工作怎么安排？”
不生，怕丈夫不依———秦小姐，IT公司职员
当初结婚时，和老公说好将来不要孩子，他答应得很爽快：“好!养孩子又贵又麻烦，省下来的钱和时间，不如出去玩!”
于是，我们每年都把积蓄和年休假花在旅游上，一有时间，就痛痛快快飞出去，玩个十天半个月再回来。同事陆续抱上了孩子，都羡慕我们的“潇洒”。谁知，等我到了29岁，丈夫居然反悔，他想要孩子了!我当然不依，他倒也不急，三天两头跟你来磨，磨来磨去就是大吵一架。
, 百拇医药
其实，也不是我不想要孩子。只是，我一直希望经济水平可以维持在比较宽松的档次上———不至于让我要买什么东西缩手缩脚。现在既要买房，又要日常开销，再多个小孩，势必要我放弃“水准”和“情调”。再说将来孩子竞争那么激烈，我可没兴趣节衣缩食供他上好的小学、中学、大学，最后再背一屁股债送他出国。
最让我害怕的是，生了孩子，女方必然会在夫妻关系上占弱势，不管外面有什么事情，都最好“收心”回家，一下班就得照顾孩子，得放弃多少乐趣呀!和老公吵急了，我就拿离婚相威胁，心里却真的害怕———除了要孩子这点，我老公真的蛮好，真“离”了，再到哪儿去找这样的呢？
回家，怕得罪老板———陈小姐，秘书
那次在网上看到一项调查：在台湾金融业男性白领中，只有55.9%的人认为女同事有权利休产假。一看，我就火冒三丈———应该给这些忘本的家伙一人一记大耳光。
, http://www.100md.com 可当初我怀孕时，就遇到了这么个台湾老板。当时正遇上公司换内部系统，要更新大量资料。大家都忙着加班，我却因为情况不大好，三天两头跑医院。偏偏老板根本不认为生孩子是什么大事，我一开口，他的脸色就难看得要命：“怎么又请假？”
同事们都为我抱不平：“你去检查身体好了，他又不敢拿你怎么样的———《劳动法》规定的，他不可能裁掉你!”正好医生说我最好回家保胎，我干脆直接跟他说，准备辞职回家生孩子。老板一脸诧异：“蛮好的工作，为什么要辞掉？你把一部分工资拿出来请个保姆不就行了？”
产后，怕当众出丑———周小姐，广告公司职员
生完孩子回去上班，最大的麻烦就是给宝宝喂奶。一到下午三、四点钟，我就有点坐立不安———我奶水多，这种时候，乳房就又胀又痛……
我所做的工作，加班是家常便饭，可在这种“内急”的时候，我怎么坐得住？只好坚持把工作在7时前结束，一到7时，无论如何也要赶回家里。
, http://www.100md.com
最倒霉的是有一天傍晚我正准备走人，老板却一声令下：“你进来一下，我有点事和你商量!”可这一商量，就是一个钟头。我坐在他对面，表面上装出一副专注的样子，心里那个急呀!更迫在眉睫的是，内衣里垫了棉衬，该去换了，不然等会儿衣服浸得奶香四溢，这丑可就出大了!
老板正说在兴头上，突然发现我已经眼神游离，不由得有点扫兴：“怎么啦，有事吗？”我顺水推舟，一边起身一边说：“对对对，我家里有急事，明天再谈好吗？”老板有点发愣，见我还是往门口挪，他沉下了脸：“不可以再等一刻钟吗？”“我……我真的要走了……”老板作威严状：“那就算了!”天晓得，就这么把老板得罪了。可这种事，叫我怎么跟他解释？这家伙还是单身哪!
总这么“早退”，也不是办法，可又舍不得给宝宝断奶。我只好去买了个吸奶器，抽空就去厕所把奶挤在奶瓶里，然后，放进公司的冰箱，下班再带回去。为了宝宝，又有什么办法？
(闻佳), 百拇医药
想生，又怕影响工作———鲁小姐，食品公司职员
我们部门有七、八个人，除了一名男主管和一名男员工，其余全都是“女将”，而且全都是“适龄女青年”———结了婚面临着生育。
虽然大家嘴上都嚷着“生孩子的事再说”，可很快，就有一个工作勤奋的同事宣布怀孕，因为要保胎而休假了。她一走，我们的活儿立马吃紧，连带主管也跟着受苦———他手下大部分人加班，他也不好意思早走。
一天午饭后，老板半开玩笑地说了句让大家喷饭的话：“现在也要‘计划生育’了，你们把各自的计划报一报，就算帮我一个忙，千万千万不要几个人一起生……”
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“天哪，这也太苛刻了，干嘛不去告他们？”同学撇撇嘴：“这种又舒服、挣钱又不少的工作哪里去找？饭碗敲掉你来养我啊？再说园长也没办法，全是差不多年纪的女老师，大家一块儿生孩子去了，工作怎么安排？”
不生，怕丈夫不依———秦小姐，IT公司职员
当初结婚时，和老公说好将来不要孩子，他答应得很爽快：“好!养孩子又贵又麻烦，省下来的钱和时间，不如出去玩!”
于是，我们每年都把积蓄和年休假花在旅游上，一有时间，就痛痛快快飞出去，玩个十天半个月再回来。同事陆续抱上了孩子，都羡慕我们的“潇洒”。谁知，等我到了29岁，丈夫居然反悔，他想要孩子了!我当然不依，他倒也不急，三天两头跟你来磨，磨来磨去就是大吵一架。
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最让我害怕的是，生了孩子，女方必然会在夫妻关系上占弱势，不管外面有什么事情，都最好“收心”回家，一下班就得照顾孩子，得放弃多少乐趣呀!和老公吵急了，我就拿离婚相威胁，心里却真的害怕———除了要孩子这点，我老公真的蛮好，真“离”了，再到哪儿去找这样的呢？
回家，怕得罪老板———陈小姐，秘书
那次在网上看到一项调查：在台湾金融业男性白领中，只有55.9%的人认为女同事有权利休产假。一看，我就火冒三丈———应该给这些忘本的家伙一人一记大耳光。
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同事们都为我抱不平：“你去检查身体好了，他又不敢拿你怎么样的———《劳动法》规定的，他不可能裁掉你!”正好医生说我最好回家保胎，我干脆直接跟他说，准备辞职回家生孩子。老板一脸诧异：“蛮好的工作，为什么要辞掉？你把一部分工资拿出来请个保姆不就行了？”
产后，怕当众出丑———周小姐，广告公司职员
生完孩子回去上班，最大的麻烦就是给宝宝喂奶。一到下午三、四点钟，我就有点坐立不安———我奶水多，这种时候，乳房就又胀又痛……
我所做的工作，加班是家常便饭，可在这种“内急”的时候，我怎么坐得住？只好坚持把工作在7时前结束，一到7时，无论如何也要赶回家里。
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最倒霉的是有一天傍晚我正准备走人，老板却一声令下：“你进来一下，我有点事和你商量!”可这一商量，就是一个钟头。我坐在他对面，表面上装出一副专注的样子，心里那个急呀!更迫在眉睫的是，内衣里垫了棉衬，该去换了，不然等会儿衣服浸得奶香四溢，这丑可就出大了!
老板正说在兴头上，突然发现我已经眼神游离，不由得有点扫兴：“怎么啦，有事吗？”我顺水推舟，一边起身一边说：“对对对，我家里有急事，明天再谈好吗？”老板有点发愣，见我还是往门口挪，他沉下了脸：“不可以再等一刻钟吗？”“我……我真的要走了……”老板作威严状：“那就算了!”天晓得，就这么把老板得罪了。可这种事，叫我怎么跟他解释？这家伙还是单身哪!
总这么“早退”，也不是办法，可又舍不得给宝宝断奶。我只好去买了个吸奶器，抽空就去厕所把奶挤在奶瓶里，然后，放进公司的冰箱，下班再带回去。为了宝宝，又有什么办法？
(闻佳), 百拇医药