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得失之间如何平衡
http://www.100md.com 2003年5月15日 《当代健康报》 2003.05.15
     □心理学副教授 杜康平

    对工作的投入是一种很好的积极性生命动力,一个会对某种情况或个人产生真诚的人,通常会有不错的感受。他(她)在进行其活动时都常有目标感与幸福感,其精力显得旺盛,所以伴随而来的成就感通常也很强。

    但过份的投入就不好了,它会夺去我们的精力、热情与成就,让生命的目标也为之抹煞,而最终对身心健康产生威胁。

    促成这种状况的原因之一,就是得失之间的不平衡——你所付出的不及于你所得的。当你处于平衡的状态,你会有努力得其报偿的感觉。于是你感到满足,所以在应付压力上也会表现得不错,精力也因此而不断获得补充。你便有能力从耗人心力的情况上面反弹开来。

    然而一旦我们失去了以上这种平衡之感,就不免要对一些外在事物产生埋怨,开始怪工作、配偶、子女等一切周遭可能的事物。但是,事实上,我们不该外求,反而应转趋向内,以寻找真正的解答。

    压力所造成的这种崩溃,并不是一种存在于你本身以外的东西;它不存在于你的工作与生活的性质里,乃是对客观因素反应不当所生成的一种结果。

    因此有人也提出了这种状况的好坏两面。就坏的方面来说,这样的崩溃的确常在威胁着每一个人,只要你的压力反应一有失误,它就有可能爆发。但是由好的方面来看,其实这种不幸是完全可以事先加以预防的,而且也总能得到妥善的解决——不管你落入了何等自我毁灭的地步,只要有心,你都能重返正途,在身体健康以及事业成就上重整山河。

    但是此事说来容易,做起来却还是很难。要想恢复健康,并且使身心保持在正常状态,还需要一些真正有效的办法。崩溃是身体发出的一项警讯,若不能针对自己的态度与生活方式做出大幅度的调整,就很难改变它江河日下的倾向。所以要及时调整自我意识,自我管理,以便自我更新。, 百拇医药