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留学生毕业实习存在的问题及对策
http://www.100md.com 2003年9月18日 中国中医药报
     留学生毕业实习存在的问题及对策

    本科留学生在经过了四年的课堂系统学习后,对中医基本理论和基础知识有了一定的了解和掌握。如何将所学知识运用于实践则成为临床实习工作中的重点。在本科留学生毕业实习的管理过程中,我们发现了一些问题,这些问题影响着实习工作的成效。在工作中,我们寻找相应的对策,制定相应的解决方法,取得了一定的效果。

    带教医院的积极性问题

    带教医院对留学生实习管理的重视,直接影响着实习的效果,一段时期,某些教学医院以及个别带教老师对留学生实习存在着某些成见,我们采取了相应的对策:第一,与教学医院进行有效的沟通,建立互信、互助的关系,采取必要的手段,为教学医院解决相应的问题,多为对方着想,把临床教学工作做为双方共同的事业,形成学院与教学医院的一体化。第二,建议教学医院在选择带教老师时,应把握几项标准,将业务水平,职称资历做为首选条件外,还应多考虑医德、医风,要选择那些热爱专业、热爱中医学,忠实于中医教育事业,甘于为中医教育事业奉献的教师;要选择医患关系好,医德高尚,医风端正,服务热忱,能切实做到救死扶伤,实行人道主义原则的人,选择那些能吃透教材,善于理论联系实际,懂得因人施教,能够根据教学大纲的要求掌握学生的情况,结合科室实际,做出切实可行的临床教学计划,教学思路明晰的带教老师。第三,针对学生的实际情况,下临床实习之前,对学生进行相应的实用技能辅导,使学生不仅掌握基础知识、基本技能,还应做到能熟练地进行临床操作,让学生在干中学、学中干,能为带教老师分担一部分力所能及的工作,减轻带教老师的负担,如此,则使师生关系得以改善,使教学医院乐于带学生,甚至抢着带学生,逐步形成良性循环。
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    实习生的医德、纪律问题

    本科留学生来自世界不同的国家和地区,由于各地风俗习惯的不同,在实习中暴露出许多影响留学生形象的医德、纪律问题。对此,我们采取如下相应的措施:第一,加强医德、医风教育;在本科实习生到教学医院实习以前,应向学生宣讲医德、医风的注意事项,介绍我国的国情民俗,使留学生在接触患者之前,首先了解在我们国家,哪些行为可取,哪些是不可为的。第二,我们国家民族众多,风俗习惯各异。因此,对待这些患者,应懂得进退回避,礼貌为先、衣冠整齐、谈吐自然,否则会被人耻笑。我们要教育学生树立良好的医德、医风,发扬救死扶伤,实行人道主义精神,对病人必须具有高度的责任心和同情心,态度和蔼,服务热情,治疗要细心,操作要精心,要培养实习生刻苦钻研业务技术,不断提高本领。让实习生懂得尊重别人,善待别人,容忍别人,患者的合理要求必须得到满足,不合理的要求要耐心解释。第三,强调带教老师要注重为人师表,注意个人形象,以身作则,使学生在学到知识的同时,又学到做人的准则。
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    本科留学生的实习出勤问题,也应得到重视。留学生实习是学生离开学校前的最后把关阶段。因此,采取适当严厉的措施,对于提高毕业生的总体水平,保证学院总体教学质量,树立中医学院的良好形象都有重要的作用。

    实习生的求学态度问题

    实习阶段是本科留学生的分流转轨期,一方面,面临着毕业,人人都在考虑着自己的前途问题,实习时不够踏实。另一方面,还有一部分同学忙于考研和执业医师资格考试。把绝大部分精力放在复习考试的相关科目上,对于一些选修科目则采取放任的态度,同时也影响了实习的正常开展。对于上述问题,我们在相关的方面多做工作。第一,结合临床,提高实习生的兴趣,尽量针对绝大多数学生,发现他们的兴趣点,让有经验的老师或资深专家教授介绍中医的精妙神奇之处,以提高学生的兴趣。第二,对于学生在学习上的要求,尽量为其提供必要的帮助。第三,对于计划考研和准备参加执业医师资格的同学,强调应在完成临床实习工作的同时,利用业余时间多学知识,做到主次有序,不可喧宾夺主,对于忽视实习者,采取批评督导措施补足实习,甚至延缓毕业的手段加以管理。

    总之,实习工作是一项复杂的重要工作,它即属于教学的一部分,又不同于课堂教学,它是课堂教学的延续和补充,把握好这一环节,对于提高毕业生的总体水平,培养合格的中医药人才,以及提高中医学院的知名度都至关重要。, http://www.100md.com(韩顺平)