药店自撤虚位 药师就近上岗——东海县药监局整治药师不在岗现象取得成效
本报江苏讯 今年以来，东海县多家药店向药监部门提出了变更质量管理负责人的申请。仅1月份，全县就有8家药店变更了质量管理负责人。而且这8家药店多是改聘其他药店的质量管理负责人，新聘的药店质量管理负责人居住地与药店均在同一乡镇或距离较近。这较好地改变了药店质量管理负责人挂虚名、不到岗的现象。{l, http://www.100md.com
据了解，在2003年初对新开办药店的一次暗访调查中，东海县药监局发现药师不在岗的比例超过60%。为此，东海县药监局一方面加大了检查力度，规定每年至少进行两次药师在岗情况普查，平时不定期进行抽查。去年一年，该局共对30余家药师不在岗情况严重的药店作出了警告或罚款的行政处罚。另一方面，为从源头杜绝药师不在岗现象的发生，东海县药监局采取严格审核药店药师资格和企业聘用合同、索取原用人单位证明文件、与被聘用药师见面、亲赴当地现场审核等措施，强化监管，以杜绝虚假聘用现象。{l, http://www.100md.com
药监部门的严加整治使一些曾经在药师聘用上“耍花招”的药店产生了“与其违规受罚，不如想办法保证药师在岗”的想法。由于该县乡镇药店的质量管理负责人多是从外乡镇甚至外县聘用的，要保证随时在岗有一定难度。因此，一些药店提出变更质量负责人的要求，让质量管理负责人就近上岗。{l, http://www.100md.com
对提出变更质量管理负责人申请的药店，东海县药监局积极为他们“牵线搭桥”，提供符合要求的质量管理负责人资料，使质量管理负责人真正在岗位上发挥作用。{l, http://www.100md.com
(霍卫群)(霍卫群 )
据了解，在2003年初对新开办药店的一次暗访调查中，东海县药监局发现药师不在岗的比例超过60%。为此，东海县药监局一方面加大了检查力度，规定每年至少进行两次药师在岗情况普查，平时不定期进行抽查。去年一年，该局共对30余家药师不在岗情况严重的药店作出了警告或罚款的行政处罚。另一方面，为从源头杜绝药师不在岗现象的发生，东海县药监局采取严格审核药店药师资格和企业聘用合同、索取原用人单位证明文件、与被聘用药师见面、亲赴当地现场审核等措施，强化监管，以杜绝虚假聘用现象。{l, http://www.100md.com
药监部门的严加整治使一些曾经在药师聘用上“耍花招”的药店产生了“与其违规受罚，不如想办法保证药师在岗”的想法。由于该县乡镇药店的质量管理负责人多是从外乡镇甚至外县聘用的，要保证随时在岗有一定难度。因此，一些药店提出变更质量负责人的要求，让质量管理负责人就近上岗。{l, http://www.100md.com
对提出变更质量管理负责人申请的药店，东海县药监局积极为他们“牵线搭桥”，提供符合要求的质量管理负责人资料，使质量管理负责人真正在岗位上发挥作用。{l, http://www.100md.com
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