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女性如何面对竞争
http://www.100md.com 2004年9月23日 《健康时报》 2004.09.23
     个案:赵女士参加工作五年了,她仍是一家公司的员工。作为家庭主妇,她要面对抚养孩子、做饭、照顾丈夫等日常生活;作为职业女性,她要面对工作、个人成长的渴望等压力。日复一日,在赵女士的记忆中,五年来最使她感到苦恼的就是人才和工作竞争的紧张,每当她想到一起毕业、一起进公司的男士,有的已经当上部门经理,有的已取得大的工作业绩,就为自己是一位女性而伤心不已;又想到不断有来自全国各地的人才挤进公司,使她面临下岗的危险境地就烦躁不安。近几个星期来,赵女士已感到精疲力尽、心烦意乱、睡不着觉,她在家总爱为一点小事找茬,向孩子、丈夫发火,反复向丈夫叨念上班时遇到的不愉快事,甚至早上不想起床上班了。丈夫、同事们都疑惑,过去那位精神饱满、作事风风火火的赵女士不知怎么会变成了这个样子。

    案例分析:像赵女士这样心烦不安的职业女性可不是少数,这表明职业女性在现代激烈的竞争中常出现心理问题。

    面对激烈的人才和工作竞争压力,由于得不到及时的心理调节,使不少女性常出现亚健康状态。当女性出现心理亚健康状态时,常表现为精疲力尽、心烦意乱、失眠、容易发火、争吵,反复叨念上班时遇到的不愉快事等。此外,还经常出现头痛、心跳加快、全身无力或疼痛,此时医生还查不出她的身体出现器质性病变。如女性仍然不能主动调整心态和体态,得不到身体和心理健康的维护,就有可能患上身体疾病和心理障碍,如糖尿病、高血压病、抑郁症等。

    如何面对激烈的人才和工作竞争压力,避免出现身体疾病和心理障碍,是每一位职业女性必须面对的课题。

    首先,应了解到现代社会中,人才和工作竞争的激烈进行是每个人必然面对的,作为女性更应学会科学的适应,知道逃避、埋怨、自艾自怜、心烦意乱的状态都是没有出路的。

    其次,学会将激烈的竞争压力化为动力,虚心在竞争中向他人学习,知道自己与别人在工作上的差距和今后前进的方向,从而奋起直追,才有前进的原动力。在此,对比自己更强、工作业绩更成功的人,采取嫉妒、愤恨的态度是不可取的,在与他人竞争中,还要学会与他人合作,在合作中,才能体会到团队精神的可贵性。

    第三,学会分散压力,如请小时工、或发动丈夫、家人都做一些家务,以减轻女性工作、家庭劳务一肩挑的尴尬局面;合理、有计划、先后有序地安排业余学习、工作、家庭等诸多事项,尽量避免一下做太多的工作,给自己太多的压力;谨慎解决恋爱、婚姻、家庭生活等问题,以免感情受伤,家庭后院起火,给原已很大的竞争压力雪上添霜。

    第四,学会减压,每日消化当天的心理负荷。采用的措施有运动疗法,如每日散步半小时,每周散步不少于五天;或听自己爱听的音乐,看自己爱看的电视节目,在散步、听音乐,看电视节目中脑内产生的生理性内啡呔可愉悦心情。

    最后,在竞争压力中善于控制情绪、敢于表现自己的业绩、加强工作中的独立性等也可增加女性自己在竞争中胜算的砝码。, 百拇医药(北京同仁医院临床心理科 许天红)