论坛花絮
母亲是社会的摇篮。如果所有的母亲都弃家庭而不顾，那会是什么样子？!长时间以来，我有一种思考：社会应该给全职太太一定的尊重。据我所知，在美国，全职太太的丈夫是要给她付工资的，德国也是要给钱的，日本同样有相应的政策。一个社会的稳定和家庭的稳定离不开女性，家庭生活质量的提高和女人也有很大的关系。现在妇女愿意做什么可以自主选择，不受任何障碍，你是经理的料你去做经理，你愿意做家庭主妇回家就可以了。
柯达公司全球副总裁叶莺：
家庭主妇跟最原始的CEO(首席执行官)是相似的，因为她提着菜篮子到市场买菜的时候，跟一个CEO如何做采购的决定是一样的。至于她怎么样处理妯娌之间的头系，丈夫在公司里受了气回来了以后怎么样安抚他，这些问题跟所有现在人力资源部经理所面临的问题都是一样的。所以，我觉得不一定要走出厨房走向职场的女人才是成功的女人，一个持家的女人同样也是一个成功的女人。
古代有一句话叫做“糟糠之妻不下堂”，就是说女人嫁了一个丈夫生活绝对有保障。而且，这种保障比现代社会中的任何保险都完善。而今天，“下堂”的糟糠之妻比比皆是，如果丈夫“挥挥衣袖，不带走一片云彩”，女人以后的日子还怎么过？尤其有的人还带着孩子，这些都给今天的全职太太增加了不安全感。我相信，有很多的女人在孩子成长到一定年龄以后，已经尽到母亲责任时，开始重新回归社会。
著名歌唱家关牧村：
有时候记者问我，你怎么对待事业与家庭的关系。我很难回答这个问题。作为女性，我的天职就是相夫教子，但是我又要完成社会职责。我尊重这样的优秀的女性———在家里是非常好的母亲、妻子，在社会上又有很好的形象。
全国妇联妇女研究所所长谭琳：
我们的社会中有多少全职太太是她自愿的选择？可能更多的中国家庭妇女是无奈的选择，她们要么是找不到工作，要么就是丈夫要求她这样做。所以说我们说应该尊重家务劳动，不能仅仅是口头尊重，而且是我们的社会保障和就业制度都要尊重她们，像帮助想再回职场的人找到工作。
我们尊重全职太太，也要尊重那些愿意协助妻子做家务的男士。因为中国社会传统观念就是男人必须要出去工作，而回家指导孩子、帮助妻子的男人常常被视为“小男人”。如果歧视夫妻一方离职回家，不仅限制了女人，也限制了男人。有一个女权诗人说，你限制一个女人享受工作，等于限制一个男人享受家庭。只有让男女平等享受职业幸福和家庭幸福，才能保障双方的权利平等、关系和谐。
(根据论坛承办单位北京普乐普公共关系顾问有限公司提供的资料进行整理———本版责任编者注), http://www.100md.com(《中国式离婚》作者王海：)
柯达公司全球副总裁叶莺：
家庭主妇跟最原始的CEO(首席执行官)是相似的，因为她提着菜篮子到市场买菜的时候，跟一个CEO如何做采购的决定是一样的。至于她怎么样处理妯娌之间的头系，丈夫在公司里受了气回来了以后怎么样安抚他，这些问题跟所有现在人力资源部经理所面临的问题都是一样的。所以，我觉得不一定要走出厨房走向职场的女人才是成功的女人，一个持家的女人同样也是一个成功的女人。
古代有一句话叫做“糟糠之妻不下堂”，就是说女人嫁了一个丈夫生活绝对有保障。而且，这种保障比现代社会中的任何保险都完善。而今天，“下堂”的糟糠之妻比比皆是，如果丈夫“挥挥衣袖，不带走一片云彩”，女人以后的日子还怎么过？尤其有的人还带着孩子，这些都给今天的全职太太增加了不安全感。我相信，有很多的女人在孩子成长到一定年龄以后，已经尽到母亲责任时，开始重新回归社会。
著名歌唱家关牧村：
有时候记者问我，你怎么对待事业与家庭的关系。我很难回答这个问题。作为女性，我的天职就是相夫教子，但是我又要完成社会职责。我尊重这样的优秀的女性———在家里是非常好的母亲、妻子，在社会上又有很好的形象。
全国妇联妇女研究所所长谭琳：
我们的社会中有多少全职太太是她自愿的选择？可能更多的中国家庭妇女是无奈的选择，她们要么是找不到工作，要么就是丈夫要求她这样做。所以说我们说应该尊重家务劳动，不能仅仅是口头尊重，而且是我们的社会保障和就业制度都要尊重她们，像帮助想再回职场的人找到工作。
我们尊重全职太太，也要尊重那些愿意协助妻子做家务的男士。因为中国社会传统观念就是男人必须要出去工作，而回家指导孩子、帮助妻子的男人常常被视为“小男人”。如果歧视夫妻一方离职回家，不仅限制了女人，也限制了男人。有一个女权诗人说，你限制一个女人享受工作，等于限制一个男人享受家庭。只有让男女平等享受职业幸福和家庭幸福，才能保障双方的权利平等、关系和谐。
(根据论坛承办单位北京普乐普公共关系顾问有限公司提供的资料进行整理———本版责任编者注), http://www.100md.com(《中国式离婚》作者王海：)