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云南部分医院推出人性化护理新举措 患者评价与收入挂钩
http://www.100md.com 2005年3月17日 《现代护理报》 2005.03.17
     本报昆明讯(秦晴)由患者监督“白衣天使”的服务工作,并决定他们的收入。日前,从有关部门获悉,这项由云南省部分医疗机构推出的服务新举措于2月1日起开始实施,更加人性化的医疗服务将会给患者带去更多福音。

    为了在日益激烈的竞争中赢得患者的信任,云南省现代妇产科医院、云南妇产科医院、云南妇女儿童医院率先联合推出此项人性化措施:从2月1日开始,凡到上述3家医院就诊的患者,将会接到医院发的一张“护理服务质量监督表”,在自愿原则下进行填写,对接诊护士的服务质量、态度等进行评价,患者的评价将直接影响护士的收入。

    监督表的内容包括:你认为护士的态度是否热情?为你做治疗时,护士是否使用规范用语?护士每天巡视病房是否不少于3次?你按响呼叫器后,护士是否在3分钟内赶到病房……患者的回答直接影响到护士们的收入。

    医院将根据监督表反馈的情况给每位护士打分,分数则与护士当月60%的工资挂钩,如低于一定分数,一个月60%的工资就没了。连续3个月分数垫底的护士将可能被末位淘汰,而连续几个月名列前茅的护士将得到相应奖励。患者满意度越高,护士的收入就越高,护士之间的收入差距也会明显拉开。

    为了促进此项新举措的实施,3家医院制定了护士、助产士规范用语,如:“您好!我是当班护士XX,现在由我给您治疗”“谢谢您的配合,如果您有什么需要,请及时按铃,我会立即为您服务”等。这些规范用语都列在监督表中,以便患者监督。

    云南省现代妇产科医院郑院长说,采取这些措施的目的是调整医患关系,促使护士与患者“更亲密接触”,拉近医患距离,提高服务质量。今后患者监督还将扩大到考察医疗护理技术,并以护士为试点,推广到医生、后勤人员,全面提高医院服务质量、提升医院信誉,决胜医疗市场。

    云南医疗界人士认为,3家医院此项措施是一个创举,有助于改善医患关系,提高医疗服务质量,并促进云南省医院间的良性竞争,推动医院服务意识和服务质量的提高。, 百拇医药