21世纪是人类健康、长寿的世纪。“以人为本、以病人为中心”的现代护理模式依托医疗服务市场的激烈竞争而生，相伴医学科学技术的发展而长，相随社会经济水平的提高而壮。可以说，没有现代化的护理管理模式就不可能有现代化的医院管理，也不可能真正实现医院管理的现代化。近2年来我院在护理管理中全面尝试开展了“整合以人为本的护理理念，营造以人为本的护理环境，建立以人为本的护理制，开展以人为本的护理模式”的改革实践，取得了可喜的成绩。现报告如下。

    1 以病人为中心，整合以人为本的护理理念

    1.1 转变观念 实现护理管理的现代化，首先必须解决护理观念的转变。为此，我们从多方面、多渠道、多角度、多学科摸索、尝试并建立了医院“以人为本”的护理管理理念。经过整合后的现代护理理念其核心是“以病人为中心”，并围绕中心提出了医院护理工作“24字方针”，即救死扶伤，爱岗敬业，满腔热忱，开拓进取，精益求精，乐于奉献。我们要求献身护理事业的全体护理人员要牢固树立“24字方针”思想，身体力行、努力实践，做现代化护理建设的模范执行者。

    1.2 提高素质 护理理念的形成不能脱离医学心理、医学生理等相关理论知识，必须把他们有机结合，融汇贯通，才能使护理理念不断完善健全。现代社会人的压力增大，节奏加快，竞争激烈，适应和调整人的心理素质和心态平衡既是护理人员自身的需要，也是护理工作的需要。因此，我们在整合护理理念的同时，同步开展了护理队伍医学心理的教育。首先要求护理人员进行换位思考 ......