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编号:10602478
如何建立三甲医院的核心竞争能力
http://www.100md.com 《中华现代医院管理杂志》 2004年第6期
三甲医院,医院体制改革,改革方案,SWOT分析,核心竞争能力
     【摘要】 本文分析了我国医院体制改革的基本思路,并借鉴了南京市的医疗改革尝试。分析了三甲医院面临的环境变量以及在新的竞争形势下的优势、劣势、机会和威胁。提出了建立核心竞争能力的基本思路。

    关键词 医院体制改革 改革方案 SWOT分析 核心竞争能力

    目前,医院的体制改革已经在各地展开,省会城市比如杭州、南京等医疗市场已允许内外资进入[1] 。医疗市场开始从三类不同级别医院之间的竞争,变成相同规模、不同体制的竞争。因此,一直在当地医疗市场处于优势地位的三甲级医院,面临前所未有的生存压力。要确保在本地市场的优势地位,必须建立核心竞争能力,本文就这方面进行一些探讨。

    1 我国医疗改革的基本思路

    目前我国医院改革方案已经制定,在体制改革中,国家将只直接举办部分公立医院,包括区域内最有实力的综合医院(含医学院附属医院)、布局合理的提供基本医疗的医院、妇幼保健院、传染病院、精神病院、血站和急救中心以及部分社会服务中心(站)[2] 。我国城市医疗改革的目标之一是让群众“大病进医院,小病在社区,康复回社区”。为此,我国对城市医疗资源和医疗服务体系进行了战略调整,即把原来城市由一、二、三级医院各自的分块割据,变为医院和社区两层结构,进行资源重组。因此三甲医院必然会成为政府保留和支持的对象,承担起平抑医疗服务市场价格、保护医疗服务需求者的权益;纠正市场失灵,提供私立医院不愿意提供的福利服务,提高医疗服务公平性的任务。

    2 南京市进行的改革尝试

    根据南京医疗卫生改革方案,2004年南京将全面收缩公立医疗战线,大力发展民营包括外资医疗机构。目前,南京医疗机构出现多元化趋势,民资、外资踊跃介入欲与国资医疗机构“三足鼎立” ......

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