【摘要】 本文论述现代医院管理必须要谋划出共赢的策略，一是无偿为社区群众服务，让群众受益;二是为医保病人服务，让病人和单位无后顾之忧;三是无偿为社会福利院儿童服务，让孩子感到家的温暖;四是从共建共赢中求发展，共赢之路是发展之路，共赢的方法是可取的方法。

    关键词 共赢策略 持续发展 新方法

    医院是介于悬崖与峡谷之间的一个特殊场所，在这个特殊场所行走的医护人员只能行而行，医院管理难，医院发展难，医院要想持续发展更难。在市场经济逐步完善的21世纪，医院要想得到持续发展，必须要谋划出共赢的策略，如何谋划共赢的策略呢?

    1 什么是共赢

    军队医院正面临着从未遇过的不断增长的社会需求，不断增加的开支需求，不断提升的服务需求和更加激烈的竞争需求，面对如此多的“需求”，医院必须用快速持续发展来满足这些需求。军队医院如何才能得以持续发展呢?在市场经济逐步完善的今天，医院要想得到不断的持续发展，要想在激烈的竞争中立于不败之地，医院管理者必须要更新管理理念，谋划出共赢的策略，医院才能得到持续的发展，即病人、社会和医院三方获利，一是让病人获利，病人到医院是治病的，不是为获利而来，但医院必须要为病人谋利益，不能把医院发展的创收建立在搜刮病人的钱财上，医院要为病人提供全方位优质、优价、有价的亲情服务，病人在医院不仅治愈了疾病，还得到医院宾客一样的服务，出院时费用完全按照国家规定标准收费，合情又合理 ......