医院文化建设是医院建设与管理的重要内容，也是医院建设中的一项系统工程。医院文化建设的内涵包括医院精神文化、制度文化、物质文化三方面的内容。其中精神文化是灵魂，是从制度文化、物质文化中提炼、浓缩的文化精华;制度文化是保证，精神文化只有通过制度文化建设，才能逐渐内化，成为医院职工的行为准则;物质文化是精神文化、制度文化建设的物质基础，三者有机结合，缺一不可。

    1 当前医院制度文化建设的主要进展与问题

    自20世纪80年代开展文明医院建设以来，医院文化建设逐渐为大家所认识并接受，经过知识普及、精神提炼、形象打造等建设，产生了大量的理论和实践成果。许多医院有了自己的院歌，提出了颇具特色的服务口号。在进行医院基础设施建设时，普遍重视了患者，工作人员居住、工作环境舒适、便捷。但是毋容置疑，目前的医院文化建设尚处于起步阶段的浅层次，新世纪医院文化建设要取得深层次进展，必须要有新的突破，而制度文化建设不失为的一个好的“突破口”。当前医院制度文化建设的主要问题有如下几个方面。

    1.1 医院制度文化建设处于依靠活动形式来促动收效不明显阶段 在当前的医院文化建设中偏重于精神、物质文化建设，对制度化建设重视不够，说得多，做得少，动真格的更少。在管理中也存在“活动多”、“口号多”、“突击多”等现象 ......