如何落实卫生部“八大禁令”，真正让患者得到实惠;同时在政策允许下，通过医院再分配来充分利用有限的卫生资源，让国有资产增值保值并调动和提高职工的积极性?根据浙江省卫生厅浙卫发2004(370号)文件精神，笔者对医院再分配相关措施做些粗浅探讨，仅供参考。

     1 存在问题

    医院再分配，目前大多数医院采取的是发奖金方式分配，计算过程以“科室收入扣除成本后的结余数乘上各科室提成比例”作为再分配资金来源。这种分配方案，有孛于卫生部“八大禁令”之一的不能按开单费形式计提奖金。这主要是在收入计算过程中，各医院为增加医疗收入，提高设备利用率，鼓励医生多开化验、检查单，有的医院在计算过程中，此二项收入按100%多的比例计算，即执行科室按100%计算收入，开单科室再按一定比例计算收入 ......