实践“三个代表”重要思想 创建新的医院体制
三个代表,医院管理体制,医院改革,体制创新,实践“三个代表”重要思想创建新的医院体制,1优化资源配置，把医院做大做强,2确立新的医院管理和发展机制,3确立新的人才成长体制
【摘要】 计划经济体制下的一些旧习惯、旧观念、旧模式对我国医院的影响很深，虽然迄今为止医院改革已经进行了20多年，但是仍然不彻底、不到位，在很大程度上制约了我国医院的现代化建设和发展。本文以“三个有利于”为标准，以“三个代表”为指导思想，探讨了如何具有创新性地进行医院体制改革。关键词 医院管理体制 医院改革 体制创新
我国医院改革进行了20多年，但深层次的问题一直未能得到很好解决，其原因主要是体制改革不彻底、不到位、不新颖独到所致，计划经济体制下的一些旧习惯、旧观念、旧模式或多或少地还残存于我们的头脑中，作用于我们的行为，比如仍在用行政的办法而不是市场的手段来管理医院，仍在用考核党政部门的办法来考核医院，产权不明晰，政事不分开，资源配置不合理等，都制约着医院的现代化建设和发展。依据小平同志“三个有利于”标准和江泽民同志“三个代表”的重要思想，要使医院上规模、上水平、上档次，朝现代化目标迈进，就必须在体制上有所创新。笔者认为应着重在以下三个方面下功夫。
1 优化资源配置 ......
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