随着经济、知识体制改革的不断深入，加入WTO后，国内外医疗市场一体化使我国医院所面临的竞争越来越严酷，与国外医院相比，我国医院并非全面缺乏时代竞争意识，而是缺乏素质管理的竞争力、若要顺应时代的发展，就必须及时地对医院的管理作出必要的决策，同社会公众进行沟通，诚实、强化管理理念，提高医院的服务质量和信誉等对策，使医院在激烈的医疗市场竞争中发展壮大。随着科技与社会的复杂化，现代医院面临危机的种类以及发生的频率与日俱增。医院的性质由以前的纯福利性事业单位向企业化转变，加入WTO后，国内外医疗市场一体化使我国医院所面临的竞争也越来越激烈，竞争的医疗市场既能给医院带来机遇，同时还对医务工作者的素质提出了更高的要求。现在是科技信息时代，各行各业之间的竞争关键是人才的竞争，人是一切事物发展的源动力，因此医院要想快速发展，就必须提高医务工作者的素质。笔者根据医院当前发展的需要结合医疗工作的特点，认为加强医务工作者素质管理势在必行。

     1 加强职业素质的修养

    目前社会上存在的许多医风不正现象均因某些医务工作者缺乏良好的职业道德所致。在市场经济条件下，受新的价值观念的冲击，某些医务工作者的职业道德意识逐渐淡化，因此，当前必须要加强职业素质的修养。作为一名医务工作者 ......