为了适应社会主义市场经济体制下卫生事业改革与发展的需要，加强财务管理，规范财务行为，根据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制规范———基本规范》、《事业单位财务规则》、《医院财务制度》以及其它有关财经法规的规定，医疗卫生单位应结合自身实际情况，建立完善的医院内部会计控制制度，以充分发挥会计的职能作用，形成完善的内部牵制和监督约束机制。笔者就工作实践，谈谈自己的看法，与同行商榷。

     1 统一认识，营造良好的内部会计控制环境

    医院的负责人对内部会计控制的态度，是影响内部会计控制有效性的关键因素。领导要明确管理的重心在决策，而决策的科学性则离不开正确可靠的信息，只有建立健全内部会计控制制度，对会计、统计等经济业务的程序做出合理的规定才能防范错误和舞弊行为，提高会计、统计信息质量的真实性和可靠性。医院负责人对内部会计控制的态度、认识和行动是内部会计控制运行的基础，医院的组织结构、审计监督体系、人力资源政策等也是影响内部会计控制的重要因素。

     2 健全纵横交错的内部会计控制制度

    纵向是不同管理层次的控制，横向是不同性质的专业控制，内部牵制制度、岗位轮换制度、内部稽核制度等都是必不可少的，要充分发挥内部会计控制制度的制约功能、反馈功能、激励功能，并通过实践活动不断修正和完善内部会计控制制度，使内部控制制度具有科学性和连贯性，保证其发挥应有的功效。并通过内部控制制度的建立，形成一种积极向上的风气，使每个职工充分发挥内在的潜能，使病人得到快捷的服务。

     3 健全财务组织管理

    建立合理的财务管理体制，根据医院会计业务的需要 ......