发挥法制部门“参谋部”作用
2003年3月，洮南市食品药品监管局成立了法规室。法规室成立后，积极做好药品监管法制工作的组织者、“参谋部”。
一、当好组织者。
一是邀请专业人士到局里举办法律法规知识讲座；二是组织相关人员到成立时间早、执法经验丰富的其他执法单位进行参观学习和座谈交流；三是每年用两周奔渥橹逯捶ㄈ嗽笨幔崂砩弦荒耆堪妇恚罢椅侍猓檎也蛔悖凰?br>是每周五下午组织全员进行业务学习；五是推行独立讲课措施，把涉药及相关法律法规划分成专题，落实到包括局领导在内的每位工作人员，由他们就专题内容独立备课，并为全体工作人员讲课，课后由法规人员组织辩论答疑；六是提供法规检索服务。
二、成为“参谋部”
该局把监管工作分为举报案件、质量公告、日常监管和专项检查四大类，把法规室确定为总“关卡”，以执法程序为主线，切实发挥法规室的参谋与协调作用，这样就有效地保证了执法工作的有序进行。
, 百拇医药
举报案件。举报电话设在法规室，接到举报电话后，法规室向分管局长汇报情况，由分管局长签批办案科室及人员。其他渠道的举报案件，也都在法规室备案。所有举报案件有统一的登记和记录。
质量公告。由法规室负责各级质量公告的信息传递工作，同时，建立完整的质量公告信息库，掌握各类企业抽验、公告情况。
日常监管。每年初，根据上级局及本局确定的日常监管内容，由法规室拿出实施规划，按药品、器械，按生产、经营、使用等类别进行分类，并根据各类别行政相对人的特点，明确监督检查时间和内容，并进行跟踪督办。
专项检查。一是事前充分准备。每项专项检查前，都由法规室做好三件事。首先是制定详细的检查方案。法规室有详细的行政相对人档案，针对专项检查涉及到哪类行政相对人，由法规室提出有针对性的对象，划分好类别，明确检查内容和标准，确定时限，做好“战前规划”，然后由局务工作会议安排实施。其次是提供相关资料。专项检查基本上是针对某一类情况的，法规室将涉及这一类情况的法规进行梳理、归纳，然后由法媸易橹倏淮巍胺ü孀急富帷保拖喙?br>条款逐一进行讲解阐述，做好“战前准备”。再次是准备文书要件。全部执法文书除罚没票据外均由法规室统一管理，涉及到执法环节的公章、印鉴也都由法规室统一安排。执法人员请领文书的数量等均有内部编号和登记。
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二是事中全程参与。掌握立案环节。所有适用一般程序案件的立案工作均由法规室统一调度，由法规室根据办案人提供的情况向分管局长提出是否立案的意见，并报请分管局长签字立案。组织讨论环节。该局规定，适用一般程序的、较复杂的案件和罚没款超过5000元的案件需集体讨论。什么案件需要讨论，什么时候讨论，由法规室确定和组织协调。严把结案环节。每起案件审结前，由法规室进行最后审核，然后报请分管局长签字结案。法规室认为有问题的案卷，要提出整改、完善的意见，并督办整改。办案人员不能直接递送执法案卷给分管局长签字结案。
三是事后整理规范。由法规室将案卷及时归档，并写出专项检查总结报告。同时，根据专项检查中发现的问题，提出整改建议。近两年来，通过专项检查，法规室共提出与文书书写、印鉴使用等有关的建议近百条，有效地规范了一线执法人员的执法行为。同时建立回访制度，每年年初或年底，法规室根据一年来的执法情况，选择有针对性、代表性的行政相对人，带领相关人员进行回访。
同时，法规室还利用各种机会开展法制宣传工作，为药品监管工作营造良好氛围。
吉林省洮南市食品药品监督管理局 韩国君, 百拇医药
一、当好组织者。
一是邀请专业人士到局里举办法律法规知识讲座；二是组织相关人员到成立时间早、执法经验丰富的其他执法单位进行参观学习和座谈交流；三是每年用两周奔渥橹逯捶ㄈ嗽笨幔崂砩弦荒耆堪妇恚罢椅侍猓檎也蛔悖凰?br>是每周五下午组织全员进行业务学习；五是推行独立讲课措施，把涉药及相关法律法规划分成专题，落实到包括局领导在内的每位工作人员，由他们就专题内容独立备课，并为全体工作人员讲课，课后由法规人员组织辩论答疑；六是提供法规检索服务。
二、成为“参谋部”
该局把监管工作分为举报案件、质量公告、日常监管和专项检查四大类，把法规室确定为总“关卡”，以执法程序为主线，切实发挥法规室的参谋与协调作用，这样就有效地保证了执法工作的有序进行。
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举报案件。举报电话设在法规室，接到举报电话后，法规室向分管局长汇报情况，由分管局长签批办案科室及人员。其他渠道的举报案件，也都在法规室备案。所有举报案件有统一的登记和记录。
质量公告。由法规室负责各级质量公告的信息传递工作，同时，建立完整的质量公告信息库，掌握各类企业抽验、公告情况。
日常监管。每年初，根据上级局及本局确定的日常监管内容，由法规室拿出实施规划，按药品、器械，按生产、经营、使用等类别进行分类，并根据各类别行政相对人的特点，明确监督检查时间和内容，并进行跟踪督办。
专项检查。一是事前充分准备。每项专项检查前，都由法规室做好三件事。首先是制定详细的检查方案。法规室有详细的行政相对人档案，针对专项检查涉及到哪类行政相对人，由法规室提出有针对性的对象，划分好类别，明确检查内容和标准，确定时限，做好“战前规划”，然后由局务工作会议安排实施。其次是提供相关资料。专项检查基本上是针对某一类情况的，法规室将涉及这一类情况的法规进行梳理、归纳，然后由法媸易橹倏淮巍胺ü孀急富帷保拖喙?br>条款逐一进行讲解阐述，做好“战前准备”。再次是准备文书要件。全部执法文书除罚没票据外均由法规室统一管理，涉及到执法环节的公章、印鉴也都由法规室统一安排。执法人员请领文书的数量等均有内部编号和登记。
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二是事中全程参与。掌握立案环节。所有适用一般程序案件的立案工作均由法规室统一调度，由法规室根据办案人提供的情况向分管局长提出是否立案的意见，并报请分管局长签字立案。组织讨论环节。该局规定，适用一般程序的、较复杂的案件和罚没款超过5000元的案件需集体讨论。什么案件需要讨论，什么时候讨论，由法规室确定和组织协调。严把结案环节。每起案件审结前，由法规室进行最后审核，然后报请分管局长签字结案。法规室认为有问题的案卷，要提出整改、完善的意见，并督办整改。办案人员不能直接递送执法案卷给分管局长签字结案。
三是事后整理规范。由法规室将案卷及时归档，并写出专项检查总结报告。同时，根据专项检查中发现的问题，提出整改建议。近两年来，通过专项检查，法规室共提出与文书书写、印鉴使用等有关的建议近百条，有效地规范了一线执法人员的执法行为。同时建立回访制度，每年年初或年底，法规室根据一年来的执法情况，选择有针对性、代表性的行政相对人，带领相关人员进行回访。
同时，法规室还利用各种机会开展法制宣传工作，为药品监管工作营造良好氛围。
吉林省洮南市食品药品监督管理局 韩国君, 百拇医药