管理人员个性特征及影响心理健康的主要因素研究
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翟洪昌；蔡玉琢；魏铁军
管理人员|心理健康|个性特征|形成因素,关键词：
参见附件(46kb)。
翟洪昌；蔡玉琢；魏铁军 中国河北师范大学教育系 河北省教育厅石家庄050016 健康心理学杂志 2002 3
关键词：管理人员；心理健康；个性特征；形成因素
目的 研究管理人员心理健康的基本状况和影响心理健康的主要因素。方法 运用卡特尔个性测验测量 98名管理者 ,用心理健康公式计算心理健康得分 ,经统计 ,分析了解管理者的心理健康状况和影响心理健康的主要因素。结果 管理人员心理基本上是健康的 ,少数不健康者 C、F因素在 4分以下 ,O、Q4因素在 8分以上 ,表现为情绪波动大 ,兴奋性低 ,不活泼 ,忧虑抑郁 ,烦恼多端 ,紧张困扰等。主效应分析表明 ,影响心理健康的主要因素是文化程度、行政级别和年龄。
关键词：管理人员；心理健康；个性特征；形成因素
目的 研究管理人员心理健康的基本状况和影响心理健康的主要因素。方法 运用卡特尔个性测验测量 98名管理者 ,用心理健康公式计算心理健康得分 ,经统计 ,分析了解管理者的心理健康状况和影响心理健康的主要因素。结果 管理人员心理基本上是健康的 ,少数不健康者 C、F因素在 4分以下 ,O、Q4因素在 8分以上 ,表现为情绪波动大 ,兴奋性低 ,不活泼 ,忧虑抑郁 ,烦恼多端 ,紧张困扰等。主效应分析表明 ,影响心理健康的主要因素是文化程度、行政级别和年龄。
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