科室科研工作绩效评价的思路和做法
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关键词：
科室科研工作评估是科研管理部门的一项重要工作，是检验、衡量、考核科室科研能力、水平、绩效等方面状况的重要手段，虽然目前尚缺乏一套科学、简便、客观、可行、通用的考察评估指标体系，但一些单位已进行了很有意义的探索[1，2] 。我院于1994年下发了《科研综合目标考核方案》，在促进医院科研工作向前发展方面发挥了积极作用，随着改革的不断深入，近几年我们在广泛听取科技人员和科管人员意见的基础上，参考有关文献，并根据本院实际情况和本院原有考核指标体系对科室年度科研工作绩效评价的内容进行了改进，取得了预期的效果，对科研工作起到了促进作用。
一、总的思路
简化和完善考核指标体系
合理确定科室各级人员数
引进公式计算机辅助评分
公布考核结果并予以激励
二、具体改进措施
1.简化考核指标体系 将所有的考核内容归结为以下4项 ......
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