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"角色"冲突巧协调
http://www.100md.com 2005年7月21日 《健康时报》 2005.07.21
     健康时报特约专家 肖峰

    人的一生会扮演各种角色:领导、职员、父亲、母亲、丈夫、妻子、儿子、女儿……角色与人的心理健康密切相关,当他(她)成功扮演各种“角色”时,既满足了社会的期望,也满足了个人的需求,所以他(她)能过正常的生活。反之,那些不能胜任各种角色的人,则很可能在不同的生活处境中遇到困难,其中经常碰到的就是不能适应角色冲突带来的麻烦。比如一位妇女,作为单位的领导者,人们希望她以工作为重,投身于事业;而在家里作为妻子与母亲,丈夫和孩子又希望她能更多地关心家庭,所以这位妇女就往往容易体验到角色冲突。

    角色冲突是使人紧张的一个源泉。研究证明,总是生活在角色冲突中的人,会心率加快、血压增高。美国社会心理学家米德把这种现象称之为“角色紧张”,角色紧张对社会及个体的身心健康都非常有害。

    要消除角色冲突对人心理造成的不利影响,就要加强个体扮演各种“角色”的协调能力。协调能力越强的人,产生角色冲突的可能性就越少。最近有研究发现,善于处理好各种角色要求的妇女,其心理较为健康。这些妇女既是好职员,又是好妻子、好母亲,这在于她们有一种能把角色要求的彼此冲突化为相互促进的能力。实际上,一份有意义的工作,可消除那些为孩子而忙得焦头烂额的母亲心里的紧张与压力。同样,母子、夫妻关系良好的女性,心理压力自然会较小,使她能更好地胜任本职工作。当然,有些角色冲突是难以调和的,在这种情况下,个人应该明智地从过多的角色中解脱出来,把时间和精力运用于自身更有价值、更能胜任的角色上来。

    职业女性由于有社会工作和家务劳动两副重担在身,因而经常面临着社会人与家庭人双重角色的冲突。要消除这种角色冲突,就要加强个体对各种角色的协调能力,使得各个角色从不和谐转至和谐乃至相互补充促进。国外有心理学研究表明,多重角色的妇女往往心理更为健康。这些妇女由于善于处理协调好各种角色的要求,所以她们既是好职员,又是好妻子、好母亲。当工作有了烦恼时,她可以及时得到亲情的抚慰,而丈夫、孩子各忙自己的一摊时,她又能从自己的事业中体会到独立的价值与工作乐趣。

    不少职业女性之所以向往着完全“脱产”式的主妇生活,是因为她们急于摆脱工作的忙碌之“苦”,而这种“苦”又是她们自己预先定义的。其实,适度的忙碌是生活充实的必要前提,而由此产生的成就感更是人生幸福的根本保证。, http://www.100md.com(有些角色冲突是难以调和的,在这种情况下,您应该明智地从过多的角色中解脱出来,把时)