健全内部规章 建设信用药监
建设信用药监，必须建立健全内部规章制度，实现自身诚信约定、诚信自律和诚信监督。笔者认为，可以从五个方面着手建立和完善信用药监：
一是建立首办负责制。要消除药品监管部门内部各自为政、划地为域、事不关己高高挂起的狭隘观念，做到凡是需求于药品监管部门的都尽心尽力去办，做到“问必答、答必清、办必果、办必好”，并建立健全导办、领办、督办制度，坚决消除“拒、推、拖”现象，营造“人人是形象，人人能办事”的药监机关办事环境。
二是建立行政问责制。
要根据岗位、人员、职责及工作标准和要求来考核工作人员，做到赏罚分明，保证权责统一。
三是建立监督考核制。
要把政务公开、公正执法、规范管理、优质服务、廉洁自律作为信用药监监督考核的内容，完善指标，强化监督考核机制。
四是建立教育引导制。
要深入开展职业道德教育、法制教育和思想纪律作风教育，使广大干部时刻保持一个清醒的头脑，明白什么是禁止做的，什么是提倡做的，提高自我约束能力，增强信用自律意识。
五是建立信用惩戒制度。
对不依法办案、不依法受理申请项目、不依法登记、不依法查处等行为，坚决进行惩戒，并通过规章制度的形式细化和明确惩戒行为的对象和范围，做到赏罚分明。
宁夏区石嘴山市药品监督管理局 马建银
编后：
诚实信用是现代市场经济的基础。党的十六大及十六届三中全会也强调指出，要建立健全社会信用体系。对食品药品监管部门来说，诚实信用说到底就是充分履行和发挥好药品市场监管和行政执法职能，坚持依法行政，切实履行好食品安全综合监管职能，着力提高食品药品监管的统一性、权威性和有效性，还市场以诚信秩序，还群众以安全、健康。, http://www.100md.com
一是建立首办负责制。要消除药品监管部门内部各自为政、划地为域、事不关己高高挂起的狭隘观念，做到凡是需求于药品监管部门的都尽心尽力去办，做到“问必答、答必清、办必果、办必好”，并建立健全导办、领办、督办制度，坚决消除“拒、推、拖”现象，营造“人人是形象，人人能办事”的药监机关办事环境。
二是建立行政问责制。
要根据岗位、人员、职责及工作标准和要求来考核工作人员，做到赏罚分明，保证权责统一。
三是建立监督考核制。
要把政务公开、公正执法、规范管理、优质服务、廉洁自律作为信用药监监督考核的内容，完善指标，强化监督考核机制。
四是建立教育引导制。
要深入开展职业道德教育、法制教育和思想纪律作风教育，使广大干部时刻保持一个清醒的头脑，明白什么是禁止做的，什么是提倡做的，提高自我约束能力，增强信用自律意识。
五是建立信用惩戒制度。
对不依法办案、不依法受理申请项目、不依法登记、不依法查处等行为，坚决进行惩戒，并通过规章制度的形式细化和明确惩戒行为的对象和范围，做到赏罚分明。
宁夏区石嘴山市药品监督管理局 马建银
编后：
诚实信用是现代市场经济的基础。党的十六大及十六届三中全会也强调指出，要建立健全社会信用体系。对食品药品监管部门来说，诚实信用说到底就是充分履行和发挥好药品市场监管和行政执法职能，坚持依法行政，切实履行好食品安全综合监管职能，着力提高食品药品监管的统一性、权威性和有效性，还市场以诚信秩序，还群众以安全、健康。, http://www.100md.com