“齿轮传动”,让每个人自觉动起来——辽宁省鞍山市药品监管局实施目标管理纪实
“监督工作实行分片管理,增加可比性和竞争性”加4分,“‘两网’建设纳入政府工作目标,并签订责任状”加4分,“××同志获海城市机关工委优秀共产党员称号”加2分;“案件查、审、定‘三分离’制度执行不到位”扣1分,“个别案件处理未按程序”扣1分馐橇赡『3鞘幸┢芳喙芫衷谌ツ臧吧绞幸┢?br>监管系统目标管理考核中的评分情况。如果要用一个字来概括鞍山市药品监管系统目标管理工作,那就是——实
2004年以前,鞍山市药品监管局年度工作总结和考评,采取各单位或部门总结发言、民主投票推荐、党组集中确定的做法,由于没有充分的现场考评为基础,在一定程度上流于形式或有失客观 ......
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