【摘要】 目的 探讨运用法律知识维护护患双方的合法权益。 方法 护理人员主动学习与护理有关的法律、法规，医院管理者定期组织有关法律、法规的培训和教育，避免护患纠纷的发生。 结果 对在医疗活动中发生的护患纠纷探究其根源，制定可行的防范措施，避免了类似护患纠纷的再次发生。 结论 应强化法制观念，规范护理行为，提高护理人员学法懂法依法施护的自觉性;对在护理工作中容易出现护理差错、发生纠纷的环节层层设防，有效杜绝护患纠纷。

    关键词 依法护理 防范护患纠纷

    随着卫生事业改革的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，人们对自身合法权益的公平维护越来越重视，医患双方的主体地位发生了根本性的变革，医疗纠纷发生率逐年上升。医疗纠纷已成了人民群众议论的热点，新闻媒体报道的焦点，医疗机构和卫生行政部门处理的难点。因此加强护理人员自律与维护护士的合法权益，正确防范和处理护患纠纷，成为社会和医院员工共同关注的课题。

     1 护患纠纷的原因

    1.1 违反医疗护理卫生法律、行政法规和部门规章 据报道在护患纠纷争议案中此种情况占50.0% [1] ，常见情况包括:不认真执行医嘱，患者病情变化未能及时发现;未遵医嘱擅自给患者用药;让患者家属替做部分护理技术操作;违反隔离、无菌技术操作;未严格执行护理常规，特级护理、一级护理未按要求执行 ......