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职工重病互助险今起实施 三年内可享受最高万元的医疗补助
http://www.100md.com 2005年8月18日 法制晚报
     只花费198元钱参保 三年内可享受最高万元的医疗补助 市总工会宣布———

    职工重大疾病团体互助保险责任包括:6类重大疾病和5类重大手术。

    6类疾病为:慢性肾衰竭(尿毒症);恶性肿瘤;再生障碍性贫血;急性、恶急性、中晚期慢性重型肝炎;脑梗、脑溢血;心梗。

    5类手术为:心脏瓣膜置换手术;冠状动脉旁路手术;颅内肿瘤手术;重大器官移植;主动脉手术。

    本报讯 从今天起,《职工重大疾病团体互助保险计划》开始实施了。记者上午从北京市总工会获悉,今年年内将确保10万人参保。

    本市目前参加医保职工人数为115万人,由于一些特殊的大病治疗费用过高,而大额互助险是有封顶的,花费很大的特殊大病还不能完全使职工得到救助。市总工会因此决定从今年8月起实施《职工重大疾病团体互助保险计划》。

    记者从北京市总工会了解到,北京市企事业单位、机关团体及其他单位(包括中央及外省市在京单位)的在职职工都可以自愿参加职工重大疾病团体互助保险,由本单位工会统一办理参保手续。参保职工应占本单位职工总数的80%;少于20人的单位必须百分之百参保。未达到参保人数的单位不能参加《职工重大疾病团体互助保险计划》。

    中国职工保险互助会北京办事处刘世增主任告诉记者,《职工重大疾病团体互助保险计划》的保险期限是3年,保险费每份每期198元,也就是说3年支付198元,最高赔付1万元。每个职工最高可投保两份。

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    金秋助学计划即将启动

    今年下半年,市总工会还将实施《互助保险金秋助学计划》,并对“退休人员住院医疗”进行调研。

    中国职工保险互助会北京办事处刘世增主任介绍,《互助保险金秋助学计划》是从今年开始实施的,凡持有低保证明的中国职工保险互助会会员,其子女考上大学(国家统一招生的院校)的就可以领取2000元资助。

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