护士长的角色转换与适应
护士长,1重人际关系的学习,2提高管理水平促进护理质量,3加强自身素质的提高,4正确对待挫折,5工作与家庭,6小结
护士长的工作是医院管理中最基层、最具体的工作,护士长工作在临床第一线,在病区管理工作中所承担的责任,对于护理工作在医院管理中的地位和作用举足轻重。护士长管理水平将直接影响第一线护士护理工作的质量,也直接反应医院的综合管理水平和质量。因此,我作为一名新上任的护士长,要尽快转换与适应自己的新角色,要热爱护理事业,牢固树立全心全意为人民服务的思想和勇于克服困难的精神,以自己高尚的品格对护理人员起潜移默化的影响,要以身作则,处处起表率作用。1 重人际关系的学习
学习和体会交流技巧,正确处理好上级、医师、护士、病人及家属、有关行政人员、后勤人员等之间的人际关系。要正确分析和处理与护士之间的冲突,对冲突期间护士的过激行为应采取宽容的态度,冷静地对待护士所出现的激动情绪。自己切忌口不择言,不要说一些“过头话”、“绝情话”,否则不利于问题的解决。要尊重老护士,爱护年轻护士 ......
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