日本的连锁药店协会
日本连锁药店协会(JACDS)成立于1999年6月，其设立的目的有三：为构筑国民新健康体系做出贡献；对业界发展的前景进行展望与预测；对新制度和法律的制定提出意见和建议。
该协会现有正式会员210家，赞助会员250家(主要是生产厂家和批发商)，拥有药剂师2.7万人。成立五年来，先后与美国连锁药店协会(NACDS)和中国医药商业协会连锁药店分会建立了友好合作关系，并于2004年5月12日在北京与中国医药商业协会连锁药店分签署了友好合作备忘录。
■竞争激烈 协会应运而生
为适应竞争形势，日本的药品零售企业无不竭尽全力通过“强化专门性和便利性、开发个性品牌商品、组建共同进货共同销售集团”等措施提高经济效益。而同时，好多中小企业、弱势企业也自发地组织起来，设立共同进货机构，以扩大规模，提高竞争力，以各种目的为出发点的各类新型战略合作模式也相继诞生。
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正如日本零售研究所所认为的，任何团体如不具备强大的结合力都将会解体。为了在药品零售行业内部进行协调，增强其凝聚力，1999年，日本连锁药店协会应运而生。
■药妆店展览会与药师俱乐部
日本连锁药店协会每年举办一次“日本药妆连锁店展览会”，云集国内外参展商和参观者十余万人，新商品在展会上推出，新提案在展会论坛上发表，现在，展览会已越来越得到行政管理部门和舆论界的瞩目。
同时，日本连锁药店协会还组建了“药师俱乐部”，完善药师教育体系以及为药师提供后续教育。根据药师四年毕业后无暇学习的实际情况,日本连锁药店协会持续提供相关的医疗知识和信息，填补药师的知识缺口；同时建立药师的后援团队，提供相关的保险支持；并开展多种多样的活动，为27000名药店药师提供有效服务。
■人才培训及教育体系
, 百拇医药
为适应企业发展的需求，日本连锁药店协会针对各种专业人才开展培训及认定。目前，健康保养顾问学员总人数8000名，已认定了3000余名；美容顾问学员总人数2200名，已认定1344名；婴儿护理顾问学员总人数600名。另外，据介绍，协会今后还将进行老年人关怀顾问的教育与认定。以上所有的培训均聘请专家，由大学教授编写教材，以保证培训的质量。
在教育体系方面，日本连锁药店协会针对零售企业开展销售规划，商铺运营，店铺开发及管理者素质方面的培训活动，并组织有条件的企业开展海外研修等活动，为日本药品零售企业提供各种急需的专业人才。
另外，为了树立药品零售企业形象，推动消费者自我药疗的发展，日本连锁药店协会还广泛进行宣传，发行KIITA杂志，制作相关电视节目，印发健康手册，提供健康网络服务等活动，推动药品零售连锁行业的发展。
不仅如此，日本协会与政府部门还建立了良好的合作关系。厚生劳动省、经济产业省等相关部门有专人负责与协会联系，政府行政指导方面的通知与监察也常常通过协会来实施。此外，协会还对配剂及领域分工(医药分业)做推动促进工作，得到了行政部门、企业及社会各界的认可。
, 百拇医药
■促进形成公平的市场竞争环境
虽然仅仅成立六年多的时间，但日本连锁药店协会的作用却得到了充分体现：大的药妆连锁店，大的批发商和生产厂家都是其会员或赞助会员，行业队伍得到了壮大；行业协会开展活动丰富多彩，特别是在举办行业展览，组建药师俱乐部，建立人才培训教育体系方面做了大量工作；对政府政策的修改建议得到政府越来越多的重视和支持；政府有关部门有专人负责联系协会，新闻媒体也往往会正面配合协会的宣传工作，为药妆行业的健康发展提供了和谐的市场环境。
日本连锁药店协会的相关负责人表示，只有医药分业，医生和药师各司其职，各负其责，才能促使医生合理用药，形成公平、公正的市场竞争环境，切实保证病患者的利益。目前，日本的医药分业已达53%，很快将发展到80%。
中国医药商业协会连锁药店分会会长 王锦霞, 百拇医药
该协会现有正式会员210家，赞助会员250家(主要是生产厂家和批发商)，拥有药剂师2.7万人。成立五年来，先后与美国连锁药店协会(NACDS)和中国医药商业协会连锁药店分会建立了友好合作关系，并于2004年5月12日在北京与中国医药商业协会连锁药店分签署了友好合作备忘录。
■竞争激烈 协会应运而生
为适应竞争形势，日本的药品零售企业无不竭尽全力通过“强化专门性和便利性、开发个性品牌商品、组建共同进货共同销售集团”等措施提高经济效益。而同时，好多中小企业、弱势企业也自发地组织起来，设立共同进货机构，以扩大规模，提高竞争力，以各种目的为出发点的各类新型战略合作模式也相继诞生。
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正如日本零售研究所所认为的，任何团体如不具备强大的结合力都将会解体。为了在药品零售行业内部进行协调，增强其凝聚力，1999年，日本连锁药店协会应运而生。
■药妆店展览会与药师俱乐部
日本连锁药店协会每年举办一次“日本药妆连锁店展览会”，云集国内外参展商和参观者十余万人，新商品在展会上推出，新提案在展会论坛上发表，现在，展览会已越来越得到行政管理部门和舆论界的瞩目。
同时，日本连锁药店协会还组建了“药师俱乐部”，完善药师教育体系以及为药师提供后续教育。根据药师四年毕业后无暇学习的实际情况,日本连锁药店协会持续提供相关的医疗知识和信息，填补药师的知识缺口；同时建立药师的后援团队，提供相关的保险支持；并开展多种多样的活动，为27000名药店药师提供有效服务。
■人才培训及教育体系
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为适应企业发展的需求，日本连锁药店协会针对各种专业人才开展培训及认定。目前，健康保养顾问学员总人数8000名，已认定了3000余名；美容顾问学员总人数2200名，已认定1344名；婴儿护理顾问学员总人数600名。另外，据介绍，协会今后还将进行老年人关怀顾问的教育与认定。以上所有的培训均聘请专家，由大学教授编写教材，以保证培训的质量。
在教育体系方面，日本连锁药店协会针对零售企业开展销售规划，商铺运营，店铺开发及管理者素质方面的培训活动，并组织有条件的企业开展海外研修等活动，为日本药品零售企业提供各种急需的专业人才。
另外，为了树立药品零售企业形象，推动消费者自我药疗的发展，日本连锁药店协会还广泛进行宣传，发行KIITA杂志，制作相关电视节目，印发健康手册，提供健康网络服务等活动，推动药品零售连锁行业的发展。
不仅如此，日本协会与政府部门还建立了良好的合作关系。厚生劳动省、经济产业省等相关部门有专人负责与协会联系，政府行政指导方面的通知与监察也常常通过协会来实施。此外，协会还对配剂及领域分工(医药分业)做推动促进工作，得到了行政部门、企业及社会各界的认可。
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■促进形成公平的市场竞争环境
虽然仅仅成立六年多的时间，但日本连锁药店协会的作用却得到了充分体现：大的药妆连锁店，大的批发商和生产厂家都是其会员或赞助会员，行业队伍得到了壮大；行业协会开展活动丰富多彩，特别是在举办行业展览，组建药师俱乐部，建立人才培训教育体系方面做了大量工作；对政府政策的修改建议得到政府越来越多的重视和支持；政府有关部门有专人负责联系协会，新闻媒体也往往会正面配合协会的宣传工作，为药妆行业的健康发展提供了和谐的市场环境。
日本连锁药店协会的相关负责人表示，只有医药分业，医生和药师各司其职，各负其责，才能促使医生合理用药，形成公平、公正的市场竞争环境，切实保证病患者的利益。目前，日本的医药分业已达53%，很快将发展到80%。
中国医药商业协会连锁药店分会会长 王锦霞, 百拇医药