永州市农村医疗机构探索医药分业改革——门诊药房向零售药店转型
本报湖南讯 记者许琳 徐述湘报道 10月18日，记者在永州市祁阳县文明铺镇中心卫生院看到，门诊药房与零售药店一样，开架售药、明码标价，患者在门诊经医生诊疗后，到药房自行选择所需的药品。实行门诊药房向零售药店的转型，这是永州市农村医疗机构进行医药分业改革的新探索。
祁阳县文明铺镇中心卫生院是一所集医疗、教学、预防、保健为一体的一级甲等综合性医院，近年来，卫生院面临经济窘迫的境地，职工平均月工资只有120元，为走出困境，该院自去年11月份对门诊药房实行了医药分业改革，取得了一定成效。
面对医院门诊药房小、乱、差的现状，该院采取门诊药房与连锁药店联办的形式，引进连锁药店先进的管理经营理念，药房的药品质量、人员管理、日常运营全部由药店管理，各项工作的监督、考评以及财务管理由医院药事领导小组及院财务统一监督、管理，药房实行成本单独核算，药品效期报损或非正常损耗均责任到人，工作人员工资实行工作业绩核算制，药房总毛利润按比例分成。
在药房改造过程中，永州市、祁阳县药品监管部门给予了有力的扶持。他们派专人到现场指导，一待就是半个月，从制度建设到店堂的布置、药品的分类摆放、人员的培训到GSP认证的实施进行专门的指导，并建议药房工作人员到其他规范化的药房参观、实习，提高药学服务水平。通过对原药房的全面改造，卫生院更新了全部药柜、药架、添置了冰箱、电风扇等药品储存养护设备，药房面貌焕然一新，药品数量由原来的中西药品900余种，增加到现在的西药3000余种、中药400余种，满足了当地不同层次人群的用药需求，药品价格比零售药店还要低10%。
医药分业改革实行一段时间以来，医院门诊量翻了一番，职工平均月工资也上升到了千元左右。该院负责人在接受记者采访时说：“连锁药店先进的管理经营理念，改善了就医用药环境，为医院吸引了更多患者，联办的形式又弥补了药店无医师的缺陷，医院和药店实现了双赢。”永州市食品药品监管局负责人表示，在当前看病贵、看病难问题普遍存在的前提下，农村医疗机构门诊药房向零售药店转型，让老百姓真正用上了质优价廉的放心药，这在医药分业改革中无疑是一种有益的尝试。, 百拇医药(许琳；徐述湘)
祁阳县文明铺镇中心卫生院是一所集医疗、教学、预防、保健为一体的一级甲等综合性医院，近年来，卫生院面临经济窘迫的境地，职工平均月工资只有120元，为走出困境，该院自去年11月份对门诊药房实行了医药分业改革，取得了一定成效。
面对医院门诊药房小、乱、差的现状，该院采取门诊药房与连锁药店联办的形式，引进连锁药店先进的管理经营理念，药房的药品质量、人员管理、日常运营全部由药店管理，各项工作的监督、考评以及财务管理由医院药事领导小组及院财务统一监督、管理，药房实行成本单独核算，药品效期报损或非正常损耗均责任到人，工作人员工资实行工作业绩核算制，药房总毛利润按比例分成。
在药房改造过程中，永州市、祁阳县药品监管部门给予了有力的扶持。他们派专人到现场指导，一待就是半个月，从制度建设到店堂的布置、药品的分类摆放、人员的培训到GSP认证的实施进行专门的指导，并建议药房工作人员到其他规范化的药房参观、实习，提高药学服务水平。通过对原药房的全面改造，卫生院更新了全部药柜、药架、添置了冰箱、电风扇等药品储存养护设备，药房面貌焕然一新，药品数量由原来的中西药品900余种，增加到现在的西药3000余种、中药400余种，满足了当地不同层次人群的用药需求，药品价格比零售药店还要低10%。
医药分业改革实行一段时间以来，医院门诊量翻了一番，职工平均月工资也上升到了千元左右。该院负责人在接受记者采访时说：“连锁药店先进的管理经营理念，改善了就医用药环境，为医院吸引了更多患者，联办的形式又弥补了药店无医师的缺陷，医院和药店实现了双赢。”永州市食品药品监管局负责人表示，在当前看病贵、看病难问题普遍存在的前提下，农村医疗机构门诊药房向零售药店转型，让老百姓真正用上了质优价廉的放心药，这在医药分业改革中无疑是一种有益的尝试。, 百拇医药(许琳；徐述湘)