【摘要】 目的 随着医学模式由单纯生物医学模式转变为生物-心理-社会医学模式，对护理人员的要求越来越高，而且在新的《医疗事故处理条例》出台，护理工作者的心理压力更大，主要来自工作、社会，担心工作中出差错事故，担心被投诉，没有足够的时间休息等压力源造成护士心理枯竭现象，直接影响了护理质量的提高。帮助护士提高心理保健能力，建立良好氛围，加强人力资源培训等，减少压力源，让护理人员以积极的心态去面对工作。

    【关键词】 护士压力；压力源；心理问题；护理质量

    当代社会的发展节奏使压力难以避免。国内外大量的研究表明，护理工作是充满高压力的工作，护士所承担的压力已成为一种职业性危险。随着新的《医疗事故处理条例》出台，病人和社会对护理人员的要求也越高。使护理人员的压力日趋增高，使她们产生生理及心理方面的健康问题，可引起护理人员心理枯竭问题，现分析如下。

    1 护理工作的压力源

    护理人员的压力源主要来自于：护理专业及工作方面的问题 ......