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完善激励机制 搭建创新舞台
http://www.100md.com 2005年12月15日 《中国医学论坛报》 2005年第47期
     “2004年SCI收录论文数达57篇”,“连续在Nature、 Lancet上发表文章,并且一篇文章的引用次数已达78次”……,一个名不见经传的汕头大学医学院,面对强手如林的著名学府,是如何取得这些骄人成绩的?他们成功的秘诀是什么?在本次中国科技信息所的科技论文统计结果发布会上,汕头大学医学院石刚刚副院长的发言,使人们找到了答案——

    近年来,汕头大学医学院在上级领导及李嘉诚先生的亲切关怀和鼎力支持下,科研事业实现了快速发展,特别是SCI收录论文的数量和质量不断提高,2001—2004年间共有153篇论文被SCI收录。回顾我们取得的这些成绩,是与我们思想重视、观念更新和措施得力分不开的。

    领导重视 超前意识

    自1999年开始,医学院的领导班子就已意识到SCI收录论文及其数量的多少已经成为评价科技工作者个人、科研院所、高等学校科技产出和科研实力的一项重要指标,只有高质量、高水平的科研论文才能体现整个学院的研究水平 ......

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