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编号:10872628
评价护理人员综合素质的指标体系及其应用
http://www.100md.com 《中华现代护理学杂志》 2006年第2期
护理人员,,评价;护理人员;综合素质;指标体系;应用,1整体构建评价指标体系,2对评价指标的数据处理,3确定评价指标的权重,4进行综合评价,5小结,【参考
     【摘要】 从整体出发,确定9项指标作为评价护理人员综合素质的指标体系,并通过数据处理、确定权重系数,用科学的方法做出符合客观实际的合理评价。

    【关键词】 评价;护理人员;综合素质;指标体系;应用

    综合评价是对受多因素影响的事物和现象,从整体出发,合理分析评价对象,抓住主要矛盾,确定若干重要的评价指标,用科学的方法做出评价,从而得到较符合客观实际的结论。

    1 整体构建评价指标体系

    某医院经过科学分析,把医德医风、护理实践时间、15项操作技术、专科理论与技能、临床工作能力、带教能力、管理能力、科研论文、专业外语等9项指标作为评价护理人员综合素质的指标体系。再利用加权综合评价法就可以全面客观地评价护士谁优谁劣 ......

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