2005年10月26日，对新疆维吾尔自治区中医医院暨新疆医科大学附属中医医院来说，是一个激动人心的日子，是一个刻骨铭心的日子，因为这一天，该院在全国精神文明建设表彰大会上被中央文明委授予“全国文明单位”的殊荣。

    回顾四年来的文明创建工作，全院职工默默奉献，以“三个代表”重要思想为指导，把“以人为本”的思想放大、放大、再放大，把为患者服务的流程细化、细化、再细化……

    不辱使命 创新党建

    创建国家级文明单位标准高、要求严、难度大，该院党委认为这也正是检验医院政治文明、物质文明、精神文明协调发展，贯彻“三个代表”重要思想以及科学管理水平和医院综合实力的标志。

    该院全体员工积极参与，人人都行动起来，努力实现创建目标。医院创建文明办公室对创建国家级文明单位六项标准进行了分解。切实做到任务明确、责任到人、措施到位、负责到底，并与职能各科室签定创建工作责任书。党委书记担任组织领导组组长，院长担任促进医院发展组组长，副书记担任思想教育、道德建设组组长及医院文明办主任。数名副院长分别担任综合治理、医院卫生组、科技学习组、宣传资料组等组长。院党委要求按照责任分解、责任落实、责任检查、责任追究实施创建工作。实行领导抓、抓领导。要求从党委书记到每名党员、每位员工增加创建工作的认同感、责任感和使命感。

    在创建工作期间，党委采取多种形式对员工进行教育，如开展“三新”活动：一是新理念，即树立新的学习理念。树立学习就是工作，在工作中学习，在学习中工作，以学习指导实践，促进医、教、研的工作成效，感受创造性工作的乐趣和实现自我价值，提升为人民服务的工作境界和人生境界。二是新服务，即在多元化服务、多层次服务、创新服务上努力。成立配送中心，陪送行动不便、老年患者做各项检查；为患者理发、熨衣服；对特殊病人、贫困病人(20公里内)出入院接送；开设方便门诊，为入院病人提供牙膏、牙刷、拖鞋、脸盆等日常生活用品；设立手机快速充电器、开水饮水机、自动擦鞋机、雨伞等新服务一律免费，倍受患者赞扬称道。三是新形象，即在工作、生活、服务中要求要有高度的责任感和使命感，还必须有患者信得过的职业道德、诊疗手段、适应现代医学科学发展的技术和科研能力。

    在保持共产党员先进性教育活动中，要求全院党员加强职业道德修业、廉洁行医、拒收“红包”、“请吃”，自觉抵制不正之风。

    以人为本 构建和谐

    人才资源的汇聚与广揽是中医院生存之本，是中医院发展动力的源泉和保障。该院党委认为：以人为本，就是要充分了解每一位中医人的个性，能力与潜质，尊重每一位员工的人格、自尊、智慧与创造 ......