启动惩防结合体系 提高拒腐防变能力
广西区食品药品监管局在建立落实党风廉政建设责任制的基础上，善于针对本系统出现的问题，适时地开展警示训诫教育，同时勇于接受群众监督，对违规违纪行为一查到底，不护短，不放任，坚持惩防并举，着力提高干部队伍拒腐防变的能力，保证食品药品监管事业的健康发展。
近年来，广西区食品药品监管系统全面启动惩防体系，始终把反腐倡廉工作贯穿到各项业务工作当中，不断完善党风廉政建设制度，大力加强党员干部的教育和监督，有效地促进了食品药品监管事业的健康发展。各级党组织和党员干部，把人民群众利益放在首位，在规范药品标准、整顿生产经营秩序、打击假冒伪劣药品、推进农村药品“两网”等工作中，爱岗敬业，艰苦奋斗，涌现出了一批廉洁勤政、服务人民的先进典型，有的被国家人事部、国家食品药品监管局表彰为先进集体和先进个人，有的被自治区人事厅授予集体和个人二等功，有的被当地政府评为先进单位和红旗窗口。然而，也有极个别党员干部价值取向发生偏差，经受不住金钱的诱惑，滥施权力，最终走向了违纪甚至犯罪的道路。自治区食品药品监管局在反腐倡廉教育学习中，注重正反结合，把本系统涌现出来的先进典型和发生的案例作为生动的教材，通过组织举行先进事迹专题报告会和违纪违法案例剖析讨论会，既用正面典型鼓舞身边人，又用反面典型警示身边人。与此同时，自治区食品药品监管局积极接受社会监督，严厉查处领导干部滥用权力、徇私枉法，特别是利用审批权、人事权、执法权、检验权谋取非法利益的违纪违法案件，及时纠正队伍建设中出现的不正之风。对群众有反映的有关人员及时进行教育和谈话，力争早发现、早提醒，将问题解决在萌芽状态。该局认真落实廉政谈话和廉政鉴定制度。2005年局党组书记蓝以舟和纪检组长黄胜荣，先后同各直属单位的党政主要领导和新提拔的处级领导干部进行廉政工作谈话和任前廉政谈话。驻局纪检组对新提拔、拟提拔和正式任用的处级领导干部进行了廉政鉴定。
, 百拇医药
为了进一步推动全系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，广西食品药品监管系统将从几个方面狠下功夫，扎实推进“阳光权力”机制的建设。一是认真贯彻落实党章，时刻保持党员的先进性，强化理想信念教育，强化党性和道德修养，强化党内民主，严明党的纪律，强化制度建设和制约监督。二是继续深入开展反腐倡廉教育，帮助干部尤其是各级党员领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，充分认清手中权力的性质，时刻保持权力运行的正确方向，决不能把人民赋予的权力视之为私物，将权力私有化、资本化、商品化，将官场当商场，以权谋私，搞权钱交易、权权交易，违法乱纪。还要树立正确的亲情观，在管好自己的同时，管好自己的子女和亲属。同时，交友要慎，要“近君子，远小人”。三是认真落实党风廉政建设责任制，进一步完善责任追究制。会议明确指出，今后不论哪个单位出现腐败问题，除严肃处理责任人外，还要追究直接领导和主要领导人的责任；哪个单位出现重大问题，党组和单位主要负责人必须分别作出深刻检查，并报告上一级党组和主要负责人；哪个单位出现问题后搞大事化小、小事化了，或隐情不报造成严重后果，首先要追究单位主要领导的责任。
医药经济报2006年 第29期, http://www.100md.com(陈业辉 许恒)
近年来，广西区食品药品监管系统全面启动惩防体系，始终把反腐倡廉工作贯穿到各项业务工作当中，不断完善党风廉政建设制度，大力加强党员干部的教育和监督，有效地促进了食品药品监管事业的健康发展。各级党组织和党员干部，把人民群众利益放在首位，在规范药品标准、整顿生产经营秩序、打击假冒伪劣药品、推进农村药品“两网”等工作中，爱岗敬业，艰苦奋斗，涌现出了一批廉洁勤政、服务人民的先进典型，有的被国家人事部、国家食品药品监管局表彰为先进集体和先进个人，有的被自治区人事厅授予集体和个人二等功，有的被当地政府评为先进单位和红旗窗口。然而，也有极个别党员干部价值取向发生偏差，经受不住金钱的诱惑，滥施权力，最终走向了违纪甚至犯罪的道路。自治区食品药品监管局在反腐倡廉教育学习中，注重正反结合，把本系统涌现出来的先进典型和发生的案例作为生动的教材，通过组织举行先进事迹专题报告会和违纪违法案例剖析讨论会，既用正面典型鼓舞身边人，又用反面典型警示身边人。与此同时，自治区食品药品监管局积极接受社会监督，严厉查处领导干部滥用权力、徇私枉法，特别是利用审批权、人事权、执法权、检验权谋取非法利益的违纪违法案件，及时纠正队伍建设中出现的不正之风。对群众有反映的有关人员及时进行教育和谈话，力争早发现、早提醒，将问题解决在萌芽状态。该局认真落实廉政谈话和廉政鉴定制度。2005年局党组书记蓝以舟和纪检组长黄胜荣，先后同各直属单位的党政主要领导和新提拔的处级领导干部进行廉政工作谈话和任前廉政谈话。驻局纪检组对新提拔、拟提拔和正式任用的处级领导干部进行了廉政鉴定。
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为了进一步推动全系统党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，广西食品药品监管系统将从几个方面狠下功夫，扎实推进“阳光权力”机制的建设。一是认真贯彻落实党章，时刻保持党员的先进性，强化理想信念教育，强化党性和道德修养，强化党内民主，严明党的纪律，强化制度建设和制约监督。二是继续深入开展反腐倡廉教育，帮助干部尤其是各级党员领导干部树立正确的权力观、地位观和利益观，充分认清手中权力的性质，时刻保持权力运行的正确方向，决不能把人民赋予的权力视之为私物，将权力私有化、资本化、商品化，将官场当商场，以权谋私，搞权钱交易、权权交易，违法乱纪。还要树立正确的亲情观，在管好自己的同时，管好自己的子女和亲属。同时，交友要慎，要“近君子，远小人”。三是认真落实党风廉政建设责任制，进一步完善责任追究制。会议明确指出，今后不论哪个单位出现腐败问题，除严肃处理责任人外，还要追究直接领导和主要领导人的责任；哪个单位出现重大问题，党组和单位主要负责人必须分别作出深刻检查，并报告上一级党组和主要负责人；哪个单位出现问题后搞大事化小、小事化了，或隐情不报造成严重后果，首先要追究单位主要领导的责任。
医药经济报2006年 第29期, http://www.100md.com(陈业辉 许恒)