当前位置: 首页 > 新闻 > 信息荟萃
编号:11181380
首都医科大学附属友谊医院全科医学培训基地全科医师走俏
http://www.100md.com 2006年4月3日 《现代护理报》 2006.04.03
     本报讯 (蒋月荣)北京“两会”关注的热点问题之一,正如北京市长王歧山在政府工作报告中指出的:“十一五”期间,着力解决群众看病难、看病贵问题……”而落实北京市卫生发展规划,加强全科医学人才培养和社区卫生服务队伍建设,是建立和谐医患关系,缓解群众看病难、看病贵问题的关键环节。友谊医院是首都医科大学主要附属医院之一,1999年6月,该院被北京市卫生局正式批准为全科医师培训基地。启动全科医师培训工程6年来,先后有8批116名全科医师,经过骨干班和规范班培训“出炉”后服务基层。这种新型的全科医学培养和服务模式很快将得以推广,北京市全科医师培训中心及首次建立的全科医学学科将正式在该院挂牌,为培养北京乃至全国的全科医师,为缓解群众看病难、看病贵问题再推新举。

    据北京市全科医师培训工程首批顾问、首医大友谊医院全科医学专家刘凤奎教授介绍,全科医学是以人为本,以维护和促进健康为目标,向个人、家庭和社区提供连续性、综合性、协调性医疗保健的新型临床医学学科。卫生部调查,所有就诊病人中,只有50%左右的患者需要专科医生诊治,而人群中80%至90%以上的基本医疗保健,可以通过以训练有素的全科医师为骨干的社区卫生服务队伍,在社区得到较好医疗卫生服务。因此“大病进医院,小病在社区”的服务模式势在必行。这就要求对基层卫生技术人员进行培训,使他们成为具有全科医师特点的人才。

    首医大附属友谊医院将全科医师培训工作纳入各教研室日常教育教学管理范围,逐渐形成了前期以急诊科为主,专科、医技为辅,临床以实践为主,采取小讲课、病例讨论、慢病管理、科研作题等灵活多样、适应社区需求的全科医师培养模式;建立全科医师全面考核评价体系。6年来,来自基层医院的116名医疗骨干,经历了公共课程、临床各科轮转培训、社区基地培训三个阶段的学习与实践,不仅在全科医学、全科医生、健康理念等方面有了很大转变,而且对病人的临床实际处理能力、与病人和社会沟通能力方面也有了很大提高。, http://www.100md.com