【关键词】 医院管理;后勤工作

    医院后勤管理是指组织、协调、监督和指挥后勤部门及所属人员有序地开展工作，为医、教、研、防工作服务及保障医、教、研、防工作正常进行而提供的各种活动。医院后勤管理是医院管理的重要组成部分。随着现代化医院的发展和医学模式的转变，社会对医院后勤管理的要求日益增高，后勤管理已由单纯的事务性管理，向科学化、规范化管理发展。在以组织自身为中心的组织方式中，要做好医院后勤管理工作，笔者认为要通过管理人员树立大局观念、人本管理的思想，在协调上下功夫，增强人与人之间的沟通、改善工作环境等来改变人员的行为，以提高人们的整体素质和管理水平。

     1 树立“一盘棋”思想，正确处理好全局与局部的关系

    无论是在医院政策的制订，还是在具体的后勤工作实施与协调中，树立全局“一盘棋”的思想十分重要。医院为患者服务是大局，后勤工作必须服从和服务于这个大局，在这样的前提下，才能自觉地做好后勤工作。在落实医院规定与完成各项任务中，经常会发生职能部门之间权利和利益的矛盾。因为涉及到切身利益，往往从自身利益的角度出发，片面强调其特殊性 ......