被上级机关任命为基层科室管理者，预示着一个行政或业务骨干进入了一生之中成长和发展的重要阶段。无论其以前的工作业绩如何，现在面临的将是一条再次进步的道路。在改革开放的年代，在市场经济高度发展和科学技术突飞猛进的今天，基层科室管理者如何具备高层次的思想品德仍是一个亟待解决、需要探讨的重要问题。

    1 从科室管理的目的看基层科室管理者具备高层次的思想品德之重要性

    我们在进行科室管理的时候，既体现了党、军队和医院要求的科室建设总体目标，也要求基层科室管理者将自己的人生理想构筑在马克思主义科学理论的基础上，包含了作为管理者应具备的正确态度。

    我们使用的科室管理者，无论是主任、副主任，还是护士长，均应与其他行业或职业的管理者一样，具有管理者的共性。在分析问题和解决问题的能力上，在业务能力和学术水平上，均具有较高的起点。同时，他们作为军队医院和社会主义中国的基层科室管理者，还应具有自己的特点，即必须坚持中国共产党的基本路线，努力学习历代领袖的思想理论体系；作为社会主义市场经济的支持者和建设者 ......