人文精神是一种以人为本的精神。在护理实践中，人文精神集中体现为整体护理内外环境所需的人性氛围，也可体现为护士的个体品质，它是一种对护理真、善、美追求过程的认识和情感，也是一种实践人性化、人道化护理服务的行为和规范，人文精神与整体护理在以人为中心、以人的价值为中心的理念上显示出高度的一致性[1]。护理实践就是以“人”为中心的活动，在这种观念的指导下，实施以人为本，充分体现人文精神的医学人文关怀，在今天的护理实践中将具有更加突出的地位，其主导作用也日益凸显[2]。长期以来，由于受传观念的影，人们往往忽视甚至是漠视精神病人作为公民所享有的“基本权利”[3]。对精神病人采取了强制的方法管理：如统一安排房间，统一服装餐具，不分年龄大小直呼其名等。女性精神病人是病员的一个特殊群体，除具有其他病人的共性外，又有其独特的需求，如梳洗，经期卫生，想孩子心切等。常规护理模式缺乏相应的关心、关爱和体贴。因此，我们从2004年1月开始将人文关怀理念运用于住入本病区的女精神病人的护理之中，已初见成效，现阶段性总结如下。

     1 精神病人缺乏人为关怀原因分析

    传统的精神科护理管理，让病人在封闭的环境中接受治疗与管理，忽略了人的整体观念[4]。而某些以管理者的要求和医院的规章制度为准的行为较少具有关怀性[5]。如对所有住院精神病人统一安排房间，统一病员服装，统一使用餐具，统一探视时间，统一姓名称呼。而对女性生活的特殊需求：经期卫生及生理、心理变化，思念孩子心切等均缺乏相应的关爱、关怀和体贴。强调制度与安全，忽略了精神病人在病态的情感，思维，和行为的同时，也有常人的认知和需求。

    2 人文关怀在工作的实践

    2.1 营造人文关怀的氛围

    精神病人虽然不同于正常人，但在病房里我们每个护士都能自觉地以人文情感和人道伦理意识，努力营造一种以关心病人、尊重病人、以病人利益和需要为中心的人文环境 ......