老员工也要多培训
很多药店非常重视新店员的培训工作，拿出专门时间，投入人力、物力进行详尽系统的培训。但是，对那些已经工作几年的老员工，有些药店的管理者就不那么重视了，总觉得能干好工作就成。其实不然，在这个竞争激烈的现代信息社会，不仅新店员需要培训，老店员更应该加强培训。老员工往往更有经验，更了解企业文化，他侵械囊恍┤司低撑嘌悼梢越鞴芎偷瓿ぃ笆辈钩涞?br>企业的人才梯队中。那么，如何对老店员进行培训呢？
召开经验研讨、交流会。老店员比较丰富的工作经验、服务技巧是一笔宝贵的财富，可以通过各种交流会、研讨会 ......
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